Contribución tripartita a cargo de los empleadores, trabajadores y Estado.

Contribuciones de patronos, trabajadores y Estado.

Cotizaciones de empleadores y trabajadores.

– Cotización del afiliado, más la rentabilidad en la cuenta de capitalización individual.  Bono de reconocimiento, de corresponder, más el aporte adicional de la Compañía de Seguros en el caso de sistema de AFP, de ser necesario.  El Estado asegura una pensión mínima.  En el Antiguo Sistema, las pensiones se financian con cotizaciones de los […]

Cotizaciones a cargo de empleadores y trabajadores.

– Cotizaciones de los trabajadores y de los empresarios.  Cotizaciones de los trabajadores por cuenta propia.

– Cotizaciones de los empleadores y de los trabajadores.  Recursos del Sistema General de Participaciones.  Recursos propios de los entes territoriales.  Copagos.  Cuotas moderadoras.  Fondo de Solidaridad y Garantía (FOSYGA).

(*) Régimen Previsional Público: Cotizaciones de los trabajadores (por cuenta ajena y por cuenta propia) que optaron por este Régimen, de los empleadores e impuestos con afectación específica. Régimen de Capitalización: Cotizaciones de los trabajadores (por cuenta ajena y por cuenta propia) que optaron por este Régimen, con su rentabilidad acumulada.

Cotización de empresarios y trabajadores. Recursos generales del BPS provenientes de la vía fiscal y contribuciones del Estado.

Cotizaciones de empleadores y trabajadores. Recursos generados por la gestión del IPS (3). Ver también: (1) (2)

Cotizaciones de los trabajadores y de los respectivos empresarios.

Cotizaciones a cargo de los empleadores, según el Reglamento general de la Ley de la Seguridad Social, de 13 de abril de 1000.