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PERÚ

Los regímenes contributivos se financian por los empleadores o asegurados, cuando se trata de un trabajo activo dependiente o independiente, repectivamente. Los aportes también están a cargo de los asegurados titulares cuando se trata de pensionistas. El régimen estatal se financia con recursos ordinarios provenientes del Presupuesto General de la República y otros recursos.

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BRASIL

Financiación a través de impuestos, denominados «contribuciones», gravámenes sobre la facturación de las empresas.

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COLOMBIA

Cotizaciones a cargo exclusivo de los empleadores. Dependen de la actividad económica realizada, existiendo una tabla de calificación del riesgo de la actividad de I a V (donde I, es la actividad de menor riesgo, y V, la de mayor).

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ARGENTINA

(*) Cotizaciones de los empleadores, determinadas como un porcentaje, sobre los salarios. En determinadas actividades (agropecuarias), el porcentaje se realiza sobre la cuantía de las ventas de los bienes de la explotación o como suma fija por trabajador.

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PANAMÁ

– Cotizaciones de los empleadores y de los asegurados obligatorios y voluntarios.  Aportación estatal.  Una cuota de los subsidios por enfermedad, maternidad y riesgos profesionales, se dedica al programa de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM).

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COSTA RICA

Seguro de Salud. Trabajadores por Cuenta Ajena: 5,5% trabajador, 9,25% empleador, 0,25% Estado. Sin tope de Cotización. Pensionistas: 5% pensionista, 8,75% el Fondo que paga la pensión, 0,25% Estado. Asegurado Voluntario: La contribución que corresponde al asegurado voluntario estará determinada por los ingresos de referencia del solicitante y el porcentaje de contribución establecido (2) Trabajadores […]

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BOLIVIA

– Nuevo Régimen de Pensiones: 10% a cargo de los trabajadores.  Régimen de Reparto: 100% de las pensiones mensuales, a cargo del Estado.

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