La pensión de invalidez es incompatible con la pensión de vejez. Cuando un pensionado por invalidez por riesgos profesionales decida vincularse laboralmente, y dicha vinculación suponga que el trabajador sea rehabilitado, perderá el derecho a la pensión por desaparecer la causa por la cual fue otorgada.

– Son incompatibles: el auxilio por enfermedad con la prestación por jubilación o por maternidad; más de un auxilio por accidente; la jubilación por invalidez con la realización de actividades; más de una pensión por fallecimiento.  El auxilio por accidente y la pensión por muerte son compatibles con la prestación por seguro de desempleo.

Las pensiones son incompatibles con la percepción de otras pensiones.

Ya mencionadas en los epígrafes 6 y 7.

– Prestación por fallecimiento (subsidio por muerte) prestación que equivale a 12 veces el salario mínimo.  Prestación por gastos de funeral: Equivalente a la cuantía de los gastos ocasionados, hasta un límite.

Las pensiones pactadas en moneda nacional serán imperativamente reajustadas en la forma prevista por el Sistema Privado de Administración de Fondos de Pensiones, según el Índice de Precios al Consumidor en los períodos que se inician en enero, abril, julio y octubre, tomando en consideración la inflación acumulada en el trimestre anterior. Las pensiones pactadas […]

Las prestaciones están exentas de imposición fiscal.

– Ley de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de 24 de enero de 1924.  Ley de 14 de diciembre de 1956 (Código de Seguridad Social).  Ley núm. 1732, de 29 de noviembre de 1996.

(1). 1914/1920. Leyes 5.032, de 21 de julio de 1914, y 7.309, de 26 de noviembre de 1920.

Leyes de 1950, 1953, 1987 y 1992.

Afiliados al régimen de Seguridad Social, esposas y/o compañeras e hijos menores de 5 años.

El accidente de trabajo y la enfermedad profesional. El primero es un hecho repentino relacionado con la actividad laboral, que produce lesiones al trabajador o su muerte. Se incluye el accidente«in itinere», equiparando al accidente de trabajo el sufrido por el trabajador durante el trayecto normal y habitual de ida al trabajo o regreso del […]