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Publicado por: Secretaría General OISS

Los empleadores pueden intervenir, abonando directamente el subsidio a sus trabajadores, en la medida en que exista un convenio con la Caja de Compensación a la que se encuentre afiliado o con la ISAPRES
en su caso, recuperando de estas entidades el gasto efectuado. En el caso de los Servicios Públicos, los empleados mantinen su derecho a remuneración durante el reposo médico y el empleador recupera el subdio de la entidad previsional.

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