A XXV Cúpula Ibero-Americana de Chefes de Estado e de Governo termina com a aprovação da Declaração.

Publicado por: Secretaria Geral da OISS

Nos quais os Chefes de Estado e de Governo, através do Declaração e o Programa de Açãoentre outros temas de interesse, acolheu a II Estratégia Ibero-Americana de Segurança e Saúde no Trabalho, promovida pela OISS, nos seguintes termos: "Bem-vindo e promova o desenvolvimento de II Estratégia Ibero-Americana de Segurança e Saúde no Trabalho, dando continuidade à Estratégia I adotada pela XIX Cúpula Ibero-americana e incentivando os Estados a abordar o planejamento e a implementação de suas próprias estratégias, nas quais a melhoria contínua das condições de saúde e segurança no local de trabalho e na que oferecem respostas para o fenômeno dos acidentes ocupacionais e doenças ocupacionais "

Eles também destacaram o trabalho da CODEI, afirmando: "Reconhecer o progresso feito pelo Comitê de Gestão Estratégica de Organizações Ibero-Americanas (CODEI) e instruir a SEGIB a continuar fortalecendo a coordenação estratégica em suas três linhas de ação: planejamento comum; uso de recursos disponíveis; comunicação e visibilidade "

Em relação à igualdade de gênero, os líderes expressaram: "Saudar os esforços envidados para posicionar o compromisso da região com a igualdade de gênero nos fóruns globais, bem como os avanços alcançados na estratégia de incorporação da perspectiva de gênero no sistema ibero-americano, e instar a SEGIB, no enquadramento da CODEI, para que, em coordenação com as organizações ibero-americanas, continue a adotar as medidas necessárias para ampliá-la e aprofundá-la em todas as suas áreas de atuação "

No Programa de Ação que eles confiaram "O SEGIB e o OISS apoiar os países interessados na elaboração de uma Iniciativa ou Programa Ibero-americano sobre os direitos das pessoas com deficiência ou em situação de deficiência que, com base nas ações já desenvolvidas, articulem e contribuam para melhorar sua inclusão na vida econômica e social "

Da mesma forma, eles confiaram o "A SEGIB, em coordenação com as organizações ibero-americanas, deve continuar
promover a incorporação da perspectiva de gênero no Sistema Ibero-americano e tomar as medidas necessárias para torná-lo efetivo em todas as suas áreas de atuação. Neste
sentido, elaborar anualmente um relatório para as Cooperativas sobre a situação deste processo "

Eles também encomendaram "a OISS e o OIJ, com o apoio de SEGIB e a Secretaria Executiva Virtual, a criação de um Observatório para o emprego, o empreendedorismo e a seguridade social dos jovens na Ibero-América, como mecanismo de monitoramento permanente
condição de jovens que enfrentam o mercado de trabalho na região e cujas contribuições servem para
a orientação das políticas públicas e o desenvolvimento de serviços de emprego na região "

No discurso da XXV Summit His Majesty the Rei da Espanha, Felpe VI, referiu-se às realizações da Conferência durante estes vinte e cinco anos, expressando: "As realizações que a Conferência alcançou neste quarto de século são numerosas, como foi bem refletido em sua apresentação pela Sec.Gen. E são resultados tangíveis, que afetam o cotidiano dos cidadãos de nossos países. Tomemos, por exemplo, o Acordo Multilateral sobre Seguridade Social, que possibilita garantir contribuições e futuras aposentadorias aos trabalhadores que realizaram seu trabalho em mais de um Estado parte. ". Discurso completo

Por outro lado, no Anexo do programa de acção: "Agradecimentos e saudações" destacou-se "A realização do Primeiro Encontro Ibero-Americano: Igualdade de Gênero para o Desenvolvimento e a Paz, realizada em Bogotá em 8 de setembro de 2016, e incorporar no presente Programa de Ação o" Pacto Ibero-Americano pela Igualdade entre Homens e Mulheres nos Sistemas da Segurança Social "e confiar a Organização Ibero-Americana de Seguridade Social (OISS), no marco de seu "Programa de igualdade de gênero entre mulheres e homens na Ibero-América", coordenar e acompanhar os compromissos nela contemplados "