PANAMÁ

Publicado por: Secretaría General OISS

Subsistema Exclusivamente de Beneficio

La cuantía de la pensión es igual al 60% del sueldo
base mensual, más de 2% por cada 12 mensualidades de
cotización, que excedan de las 180, hasta la edad
de pensión; más de 1,5% por cada 2 mensualidades de cotización, después de dicha edad.
Si el asegurado tiene la edad requerida, pero no
acredita las 180 mensualidades de cotización, tiene derecho a una indemnización por vejez de una
mensualidad por cada 6 cotizaciones mensuales.

Pensión Mínima

1. La suma de ciento setenta y cinco balboas
(B/.175.00) mensuales, hasta el 31 de diciembre
de 2009.

2. A partir del 1 de enero de 2010 y cada cinco
años, el mínimo anterior se incrementará en diez
balboas (B/.10.00).

Pensión Máxima:

Hasta el 31 de diciembre de 2006, una suma de hasta
mil balboas (B/.1,000.00) mensuales, salvo que el asegurado tenga por lo menos 25 años de cotización
y un salario promedio mensual no menor de 1.500,00
balboas durante un periodo de 15 años de cotizaciones,
la pensión que le corresponda podrá alcanzar hasta un monto 1.500,00 balboas
mensuales como máximo.

2. A partir del 1 de enero de 2007, una suma de hasta
1.500,00 balboas mensuales como máximo, salvo que:

a. El asegurado tenga por lo menos 25 años de
cotizaciones y un salario promedio mensual
no menor de 2.000 balboas en los 15 mejores años de
cotizaciones; en cuyo caso la pensión podrá ser de
un monto de hasta 2.000 balboas.

b. El asegurado tenga por lo menos 30 años de
cotizaciones y un salario promedio mensual no menor
de 2.500,00 balboas en los 20 mejores años de cotizaciones; en cuyo caso la pensión podrá ser de
un monto de hasta 2.500 balboas mensuales.

Subsistema Mixto

El monto mensual de la Pensión de Retiro por Vejez
será determinado como una Pensión de Retiro por
Vejez programada, dividiendo el monto total ahorrado
y capitalizado en la cuenta del solicitante al momento
que deberá iniciar el pago de la pensión, entre el
valor actuarial de la expectativa de vida,
considerando la tasa de descuento correspondiente
a la fecha, la cual será fijada por la Junta Directiva periódicamente.
Si el accidente se produce antes de haber percibido
salario alguno, la jubilación se calcula sobre la
base del salario mínimo legal vigente.

Reciente


Concluye con éxito el III Foro sobre Retos de la Formalización Laboral en Iberoamérica: “Reformas de los sistemas de seguridad social para ampliar afiliación y cobertura de prestaciones”

4 de abril de 2025, Santo Domingo, República Dominicana. Con un firme llamado a fortalecer la ampliación, la afiliación y cobertura de prestaciones, concluyó este jueves el III Foro sobre Retos de la Formalización Laboral en Iberoamérica, desarrollado bajo el lema “Reformas de los sistemas de seguridad social para ampliar afiliación y cobertura de prestaciones”. […]


TRANSMISIÓN EN VIVO: III Foro sobre Retos de la Formalización Laboral en Iberoamérica: “Reformas de los sistemas de seguridad social para ampliar afiliación y cobertura de prestaciones”

Son varios los países iberoamericanos que han llevado a cabo procesos de reforma de sus sistemas de seguridad social recientemente -Chile, Colombia, Uruguay, etc.-. Estas reformas han tenido efectos en la cobertura de sus prestaciones y en la afiliación a los regímenes de seguridad social, por lo que sus efectos deberán ser analizados para extraer […]


Convite: IX Foro Iberoamérica Incluye “Emprego de pessoas com deficiência: uma questão de direito e talento”

Este evento é organizado pela Organização Ibero-Americana de Segurança Social (OISS) em colaboração com a Faculdade Anasps, a Associação Paranaense de Entidades Estaduais e Municipais de Previdência Social (APEPREV), o Grupo Social ONCE, o Programa Ibero-Americano de Deficiência (PID) e a Rede Ibero-Americana de Empresas Inclusivas, e conta com o apoio da Agência Espanhola de […]


OISS Bolivia participa en la Mesa Técnica de la ‘Política Pública Plurinacional de Envejecimiento y Vejez’

20 de marzo de 2024, La Paz, Bolivia. El pasado 19 de marzo, la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS) en Bolivia participó en la mesa técnica especializada sobre la ‘Política Pública Plurinacional de Envejecimiento y Vejez’, organizada por el Viceministerio de Igualdad de Oportunidades, dependiente del Ministerio de Justicia y Transparencia Institucional de Bolivia. […]


OISS Bolivia y la Gestora Pública capacitan a más de 300 profesionales en el Sistema Integral de Pensiones

12 de marzo de 2025, La Paz, Bolivia. Entre el 20 de enero y el 11 de marzo, la Delegación Nacional de la Organización Iberoamericana de Seguridad Social en Bolivia junto con la Gestora Pública de la Seguridad Social de Largo Plazo, llevaron a cabo la 2da versión del Curso virtual de Introducción al Sistema […]


Centro Regional Andina de la OISS y Sociedad Colombiana de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social realizaron evento académico 70 años OISS

10 de marzo de 2024, Bogotá, Colombia. El día 26 de febrero se realizó en la sede del Centro Regional de la OISS para Colombia y el Área Andina el evento de lanzamiento del libro en homenaje a los 70 años de la OISS “Pensiones en el Contexto Latinoamericano. Una exploración Regional del Derecho Pensional”. […]


OISS Bolivia participa en la apertura de los Talleres de Seguridad Social para la Policía Boliviana

7 de marzo de 2024, La Paz, Bolivia. El pasado jueves 6 de marzo, en el auditorio de la Casa Grande del Pueblo de la ciudad de La Paz, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social inauguró los Talleres de Seguridad Social dirigidos al personal de la Policía Boliviana. El evento contó con la […]


Productiva reunión entre el ministro de Trabajo de Colombia y la secretaria general de la OISS

17 de marzo de 2025, Bogotá, Colombia. El pasado lunes, 17 de marzo, el recientemente posesionado ministro del Trabajo de Colombia, Antonio Sanguino, y la secretaria general de la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS), Gina Magnolia Riaño Barón, sostuvieron un encuentro en donde se presentaron las diferentes acciones de apoyo que la OISS ha […]