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InicioNoticias, Convocatorias y ConcursosNoticias de la OISSLa OISS participa en la 10ª edición del Global Pensions Programme (GPP) – “Pensiones: Soluciones para sociedades más longevas”
Publicado por: Secretaría General OISS
21 de junio de 2023, Madrid, España.
En Washington D.C., Estados Unidos de América, los días 20 y 21 de junio, se lleva a cabo el encuentro “Pensiones: Soluciones para sociedades más longevas”, que esta enmarcado en la 10ª edición del Global Pensions Programme (GPP). Actividad organizada por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), el laboratorio de innovación del Grupo Banco Interamericano de Desarrollo (BID LAB), the London School of Economics (London School of Economics and Political Science), la Asociación Internacional de Organismos de Supervisión de Fondos de Pensiones (AIOS), PINBOX – solutions y NOVASTER – Actuarios y Consultores.
El encuentro dio inicio con las palabras de bienvenida del presidente del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), Ilan Goldfajn y la jefa de la División de Mercados Laborales y Seguridad Social del BID, Laura Ripani. Posteriormente se realizaron paneles y conferencias sobre los desafíos globales de los sistemas de pensiones, desafíos de los sistemas pensionales frente a la informalidad laboral y pensiones inclusivas.
En esta misma jornada intervino la secretaria general de la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS), Gina Magnolia Riaño Barón, que tuvo a cargo la presentación y moderación de la sesión sobre “Dialogo sobre los procesos de reforma pensional en la región”; en donde participaron como panelistas el superintendente de Pensiones de Chile, Osvaldo Macías; el presidente de la Comisión de Expertos de Seguridad Social de Uruguay, Rodolfo Saldain y el Coordinador de la Comisión Interdisciplinaria para la Elaboración de un Proyecto de Reforma del Sistema de Pensiones de Ecuador, Augusto de la Torre.
La mañana concluyó con un conversatorio con el Premio Nobel de Economía, Oliver Hart, sobre el valor de las estrategias ESG en pensiones.
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