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Publicado por: Secretaria Geral da OISS
Isso aconteceu nos dias 27 e 28 de novembro em Medellín, Colômbia
A Organização Ibero-Americana de Seguridade Social (OISS) e a Universidade CES de Medellín (Colômbia) organizaram, com a colaboração da Agência Espanhola de Cooperação Internacional, o Primeiro Fórum Empresarial Iberoamérica Inclu, com o objetivo de mostrar às empresas as vantagens de contratação de pessoas com deficiência. Representantes de empresas, associações empresariais e organizações de cidadãos do setor participaram do evento, que contou também com a participação da Prefeitura de Medellín.
Contou com a colaboração de uma dezena de empresas da região, de diversos setores, portes e trajetórias que já empregam pessoas com deficiência e que apresentaram a sua experiência e os benefícios que significou ter diferentes equipes de trabalho. Todos ressaltaram que a diversidade na empresa rompeu seus preconceitos em relação à contratação de pessoas com deficiência, pois serviu para atrair talentos humanos, melhorar o ambiente de trabalho, estimular a inovação na empresa, melhorar sua reputação corporativa e atrair potenciais investidores. , entre outros.
Além disso, representantes das instituições responsáveis pelas políticas públicas de emprego para pessoas com deficiência participaram para apresentar algumas das medidas que estavam sendo aplicadas para incentivar a contratação. Reservar empregos para pessoas com deficiência em empregos públicos e privados, trabalhadores substitutos, emprego protegido, incentivos fiscais ou auxílios à acessibilidade são algumas das medidas que foram apresentadas e discutidas.
Algumas das organizações mais ativas de pessoas com deficiência da região participaram deste evento e lembraram a importância do emprego de pessoas com deficiência não só para si, mas para a sociedade em geral, já que envolve o uso de um importante capital humano. que gera recursos para todos. Eles também enfatizaram a necessidade de desenvolver alianças entre os setores público e privado e com as organizações de pessoas com deficiência e suas famílias para criar emprego. Eles também apontaram a necessidade de investir na conscientização tanto das empresas quanto das pessoas com deficiência, e em treinamento acessível adaptado às demandas do mercado de trabalho.
Também foi apresentado o trabalho realizado por organizações sem fins lucrativos nessa área, capacitando pessoas com deficiência, apoiando processos de intermediação de mão de obra e concordando com as empresas na contratação.
Esta atividade fazia parte do "Programa de emprego de pessoas com deficiência na Ibero-América", que a OISS lidera desde 2012 e de que participam 15 países da região. Como parte deste mesmo programa, será criada a Rede Ibero-Americana de Empresas Inclusivas, que dará continuidade aos debates deste fórum e, entre outras ações, premiará as iniciativas empresariais mais notáveis no emprego de pessoas com deficiência.
A Secretária Geral da OISS, Gina Magnolia Riaño Barón, que estava na Espanha participando de compromissos institucionais, dirigiu-se ao Fórum através de Vídeo-Conferência.
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