HomeNotícias, Ligações e ConcursosNotícias do OISSNas organizações de saúde, a gestão de talentos é ainda mais importante, pois depende da melhoria da saúde da população.
Publicado por: Secretaria Geral da OISS
No marco do VI Dia Nacional e III Dia Internacional da Atenção Básica e Promoção da Saúde "Uma Saúde Melhor para todos os APS com enfoque de família e comunidade", realizado na cidade de Tunja, Colômbia, no dia 21, 22, e em 23 de outubro deste ano, o Secretário Geral da OISS que participou do painel sobre formação de recursos humanos em saúde, disse: que todo o processo de gestão de talentos nos fará avançar como uma empresa para se tornar organizações de alto desempenho ou desempenho, ou seja, aqueles que visam trazer o melhor em pessoas e atingir o seu maior nível de envolvimento com o projeto da organização de uma forma estável.
Ele insistiu que as pessoas são o ativo mais importante dentro das organizações, a verdadeira força motriz delas e aquelas que nos permitem falar sobre o sucesso ou o fracasso das empresas. Portanto, devemos evitar administrá-los como um mero recurso substituível na cadeia de produção, para ser tratado como um igual que nos traz valores-chave como idéias, inteligência, atitude, criatividade, inovação ...
Referindo-se especificamente ao talento humano na atenção primária à saúde, ele comentou que, em geral, os estudos médicos universitários fornecem uma intensa especialização médica e clínica aos profissionais, embora seja verdade que outros perfis além do puramente técnico também são muito importantes hoje. . Assim, é importante avançar em todas as técnicas que têm a ver com o manejo do paciente, com atenção para o mesmo, com a sensibilidade que deve haver no relacionamento, habilidades de comunicação e principalmente as mais graves notícias, enfrentando o estresse em situações de emergência, etc.
Da mesma forma, ele disse que é necessário que os profissionais de saúde tenham, por sua vez, um perfil gerencial e que eles assumam critérios de eficiência econômica na gestão do desempenho. É importante ter em mente o custo e a eficácia das decisões tomadas, especialmente levando em conta os problemas de sustentabilidade dos sistemas de saúde e previdência social.
A Secretária Geral da OISS declarou que "em última análise, nas organizações de saúde, a gestão de talentos é ainda mais importante porque no fim estamos falando em melhorar a saúde da população, uma tarefa em que os profissionais da atenção primária têm muito Que dizer. É por isso que é importante ter os melhores profissionais neste campo da saúde ".
Inauguração
Intervenção
En conjunto con el Instituto de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados (PAMI), se llevará a cabo desde el próximo 5 de agosto a través de la plataforma virtual el Curso «La Seguridad Social como un Derecho Humano». El Director del Curso es el Dr. Claudio Heredia, Gerente de Políticas de Cuidados del PAMI. Esta […]
Madrid, 24 julio de 2024 En el marco del Plan Estratégico de la OISS (2024 – 2030) en desarrollo de la Orientación Estratégica 3, para el fortalecimiento de los sistemas nacionales de seguridad social, la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS), junto con la Dirección de Información y Defensa de los Afiliados a la Seguridad […]
22 de julio de 2024, Madrid, España. El pasado viernes 19 de julio, en el salón de actos del rectorado de la Universidad de Alcalá de Henares (UAH), la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS) y dicha Universidad llevaron a cabo el acto de clausura de la edición XXVII del Máster de Formación Permanente en […]
Esta actividad es desarrollada por la La Organización Iberoamericana de la Seguridad Social (OISS) con el apoyo de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID). El Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social es el primer instrumento internacional a nivel iberoamericano que protege los derechos de millones de trabajadores migrantes, sus familias y […]
La Organización Iberoamericana de Seguridad Social convoca al Curso de formación superior en dirección y gestión de servicios sociales para personas mayores, en situación de dependencia y personas con discapacidad. Los servicios sociales se configuran en la sociedad actual como instrumentos necesarios para facilitar el pleno desarrollo de los individuos y los grupos sociales, previniendo […]
16 de julio de 2024, Madrid, España. Los pasados 10, 11 y 12 de julio, Santander, España, fue sede del IX Encuentro de Empresas Multilatinas. Este evento, co-organizado por la Fundación Iberoamericana Empresarial, la Secretaría General Iberoamericana (SEGIB) y la Secretaría de Estado para Iberoamérica, el Caribe y el Español en el Mundo, reunió a […]
La situación real de las mujeres en el mercado laboral no refleja aún los importantes avances formales que se han dado en la región Iberoamericana en la protección de sus derechos. Así, las mayores tasas de inactividad y de desempleo que tienen las mujeres, empleos de baja calidad, temporales, a tiempo parcial e intermitentes, junto […]
Se compilan en éste articulo los informes solicitados por convenio vigente (NO-2024-39872974-ANSES-SG-#ANSES) y suscrito con la organización con el objetico de focalizar en las reformas laborales comparadas de la región, así como un estado de situación del panorama económico a fin de establecer interrelaciones entre las reformas posibles y la economía en donde se inserta […]
Organização Ibero-americana de Seguridade Social. Todos os direitos reservados.
Desarrollado por Tecnologias Tible.
PT 
ES 