HomeNotícias, Ligações e ConcursosNotícias do OISSCurso de Formação à Distância sobre Adaptação de Empregos para Adultos Idosos
Publicado por: Secretaria Geral da OISS
Que acontecerá de 1 a 27 de outubro de 2013.
O objetivo deste treinamento é analisar o impacto do processo de envelhecimento demográfico no ambiente de trabalho e oferecer ferramentas para gerenciar a idade no local de trabalho. Para isso, serão oferecidas ferramentas para analisar tantos trabalhos quanto o ambiente de trabalho e adaptá-los a trabalhadores mais velhos e suas capacidades, através da abordagem ergonômica e da estratégia "Design for All". Da mesma forma, serão oferecidas informações sobre os produtos de suporte mais utilizados para esses fins.
Este curso é destinado a profissionais de órgãos públicos, instituições e departamentos de recursos humanos com interesse em gestão de idade no local de trabalho. O número de vagas está limitado a 100 nesta edição do curso.
O curso será gratuito e será ministrado pela Sra. Reyes Noya Arnáiz, Terapeuta Ocupacional, e pela Sra. Margarita Sebastián Herranz, Psicóloga, ambas especialistas do Centro Estadual de Autonomia Pessoal e Ajudas Técnicas (CEAPAT) do Instituto do Idoso e Serviços Sociais (IMSERSO), Espanha, com amplo conhecimento e experiência prática nesta área.
Terá 4 semanas de duração e será ensinado completamente remotamente através da plataforma de treinamento virtual da OISS. Os alunos que passarem nos testes de avaliação semanais receberão uma certificação.
Esse treinamento faz parte do "Programa de Cooperação Ibero-Americana sobre a Situação do Idoso na Região" - aprovado pela Cúpula Ibero-Americana de Chefes de Estado e de Governo em 2011 e no qual já participam 20 instituições de 8 países da região.
O período de inscrição será encerrado em 23 de setembro.
Para se registrar, você deve preencher o formulário anexado completamente e devolvê-lo ao Secretário Geral da OISS antes da data indicada.
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Se compilan en éste articulo los informes presentados correspondientes al Convenio ANSES 2022-09960130-ANSES-ANSES suscrito con la organización con la finalidad evaluar la gestión de las relaciones laborales en la región mediante un enfoque de derechos basado en la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Se compilan en éste articulo los informes presentados correspondientes al Convenio ANSES 2021-40127005-ANSES-ANSES suscrito con la organización con la finalidad evaluar los efectos registrados a partir de la irrupción del COVID19 sobre el mercado de trabajo, sobre los lazos comunitarios y la base social, y sobre las perspectivas de desarrollo federal, los riesgos de trabajo […]
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