Autorizou a assinatura do Acordo de Aplicação do Acordo Ibero-Americano de Segurança Social pelo Governo da Espanha

Publicado por: Secretaria Geral da OISS
O Conselho de Ministros autorizou a assinatura do Acordo para a Implementação do Acordo Multilateral Ibero-Americano de Segurança Social, bem como a sua aplicação.

Este Acordo foi aprovado na Cúpula Ibero-Americana de Chefes de Estado e de Governo, realizada em Santiago, Chile, em 10 de novembro de 2007 e ratificada pela Espanha em 12 de fevereiro de 2010. Enquanto catorze países (Espanha, Argentina, Bolívia, Brasil, Colômbia, Costa Rica, Chile, Equador, El Salvador, Paraguai, Peru, Portugal, Uruguai e Venezuela) já assinaram este acordo, apenas cinco países depositaram o instrumento de ratificação (El Salvador, Equador, Chile, Brasil e Espanha), portanto, a Convenção não entrará em vigor até que o sétimo instrumento de ratificação, aceitação, aprovação ou adesão tenha sido depositado.

A Espanha tem sido o grande promotor desta iniciativa de coordenação dos sistemas de seguridade social dos diferentes Estados ibero-americanos.

Por outro lado, na VII Conferência Ibero-Americana de Ministros / Superintendentes de Seguridade Social, realizada em 10 e 11 de setembro de 2009, em Lisboa, foi aprovado o texto do Acordo para a Implementação do Acordo Multilateral Latino-Americano e decidiu-se elevar seu respectivos governos o texto aprovado para consideração e assinatura.

O Acordo de Aplicação estabelece o procedimento e os mecanismos necessários para a implementação e aplicação do mesmo, e não estabelece obrigações além daquelas já estabelecidas no próprio Acordo.

Descrição

O texto regula, em primeiro lugar, o deslocamento temporário de trabalhadores, trabalhadores autônomos e terceirizados e o pessoal das missões diplomáticas e consulares.

Além disso, o direito à invalidez, velhice e sobrevivência é regulado; as regras gerais sobre a totalização dos períodos de seguro, contribuição e emprego; o procedimento para processar os benefícios e documentos que devem ser acompanhados; e a notificação de resoluções e benefícios derivados de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.

Como o Acordo Multilateral Ibero-Americano de Seguridade Social ainda não entrou em vigor, o Acordo cuja assinatura é autorizada entrará em vigor somente em relação aos Estados que o assinaram e que ratificaram ou aderiram à Convenção até o momento. data em que a regra entra em vigor.