Publicado por: Secretaria Geral da OISS
Por meio de um processo de acordo entre o Instituto Guatemalteco de Seguridade Social (IGSS) e a União Guatemalteca de Trabalhadores (UGT), uma série de acordos sobre o sistema de pensões administrados pelo Instituto foi realizada.
Por meio de um processo de acordo entre o Instituto Guatemalteco de Seguridade Social (IGSS) e a União Guatemalteca de Trabalhadores (UGT), uma série de acordos foi realizada sobre o sistema de pensões administrado pelo Instituto.
Os Acordos aprovados pelo Conselho de Diretores do Instituto Guatemalteco da Previdência Social iniciaram sua implementação em novembro de 2010, entre os quais:
Modificação do número de contribuições exigidas a partir de 1º de janeiro de 2011 de 180 para 216 contribuições de forma faseada, como segue: 192 contribuições em janeiro de 2011, 204 contribuições em janeiro de 2013 e 216 contribuições de Janeiro de 2014
Modificação dos requisitos de aposentadoria para 62 anos de idade e 240 meses de contribuição, para segurados que ingressam a partir de 1º de janeiro de 2011. Para as afiliadas atuais, a idade de aposentadoria ainda é válida por 60 anos.
A partir de 1º de novembro de 2010, um aumento de 5% nas aposentadorias por invalidez, velhice e sobrevivência (IVS) também foi implementado.
A partir de 1º de janeiro de 2011, a remuneração básica foi aumentada para 60%, o que para novos pensionistas inclui responsabilidades familiares.
16 de julio de 2024, Madrid, España. Los pasados 10, 11 y 12 de julio, Santander, España, fue sede del IX Encuentro de Empresas Multilatinas. Este evento, co-organizado por la Fundación Iberoamericana Empresarial, la Secretaría General Iberoamericana (SEGIB) y la Secretaría de Estado para Iberoamérica, el Caribe y el Español en el Mundo, reunió a […]
La situación real de las mujeres en el mercado laboral no refleja aún los importantes avances formales que se han dado en la región Iberoamericana en la protección de sus derechos. Así, las mayores tasas de inactividad y de desempleo que tienen las mujeres, empleos de baja calidad, temporales, a tiempo parcial e intermitentes, junto […]
Se compilan en éste articulo los informes solicitados por convenio vigente (NO-2024-39872974-ANSES-SG-#ANSES) y suscrito con la organización con el objetico de focalizar en las reformas laborales comparadas de la región, así como un estado de situación del panorama económico a fin de establecer interrelaciones entre las reformas posibles y la economía en donde se inserta […]
Se compilan en éste articulo los informes presentados correspondientes al Convenio ANSES 2022-09960130-ANSES-ANSES suscrito con la organización con la finalidad evaluar la gestión de las relaciones laborales en la región mediante un enfoque de derechos basado en la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Se compilan en éste articulo los informes presentados correspondientes al Convenio ANSES 2021-40127005-ANSES-ANSES suscrito con la organización con la finalidad evaluar los efectos registrados a partir de la irrupción del COVID19 sobre el mercado de trabajo, sobre los lazos comunitarios y la base social, y sobre las perspectivas de desarrollo federal, los riesgos de trabajo […]
15 de julio de 2024, Madrid, España. El Curso que organizó la OISS con el apoyo de la AECID contó con la participación de 78 personas de 15 países de Iberoamérica. La formación se desarrolló a través de la plataforma de la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS), con el apoyo de la Agencia Española […]
La Organización Iberoamericana de Seguridad Social con el apoyo de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo y con la colaboración del programa Iberoamericano de Cooperación sobre la situación de las personas adultas mayores; convocan al Coloquio-Taller: Buenas prácticas en la Promoción de los Derechos de las Personas Adultas Mayores en Iberoamérica. El […]
Madrid, 11 de julio de 2024 Este miércoles 10 de julio de 2024, en la sede de la Organización Iberoamericana de la Seguridad Social se han suscrito sendos acuerdos de colaboración con el instituto de Jubilaciones y Pensiones de los Empleados y Funcionarios del Poder Ejecutivo (INJUMPEP) y el Instituto Nacional de Previsión del Magisterio […]
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