Metodología

Publicado por: Secretaría General OISS

El Master se realiza en 2 fases:

1ª. Fase «a distancia»: Se cursarán, en ocho meses, todos los módulos «a distancia», 17 ó 18 módulos según la especialidad preventiva elegida inicialmente. En esta fase el curso se compone de 2 partes claramente diferenciadas:

a) La primera, una parte común que consta de 14 módulos (10 módulos de prevención más 4 de seguridad
Social), que se realizará íntegramente «a distancia» on-line

b) La segunda, también «a distancia» on-line, que podrá ser elegida por los alumnos, al inicio del curso, entre
las 3 especialidades preventivas siguientes:

 Seguridad en el Trabajo (4 módulos complementarios).

 Higiene Industrial (3 módulos complementarios).

 Ergonomía y Psicosociología aplicada (3 módulos complementarios).

2ª. Fase presencial: Durante el mes de octubre se desarrollarán sesiones presenciales para realizar las siguientes actividades:

 Aprendizaje de la metodología para la evaluación y planificación de riesgos.

 Manejo de instrumentos de medición: sonómetro, luxometro, medidores de polvo y contaminantes…

 Prácticas tutorizadas en empresas para la realización de actividades preventivas.

 Impartición de practicas especializadas en extinción de incendios, conducción de vehículos en circunstancias inseguras (hielo, lluvia, terrenos irregulares), manejo de simuladores de grúas y carretillas, …

 Elaboración de un trabajo práctico para cada una de las especialidades y su posterior presentación ante el tribunal evaluador OISS-U.A.H.

 Realización del examen presencial de la parte común y de cada especialidad.

Para acceder a la fase presencial es necesario que los alumnos hayan finalizado la fase «a distancia» on-line, en todo su contenido, tanto los módulos correspondientes a la parte común como los relativos a la especialidad elegida. A todos los alumnos se les dotará en la fase presencial de medios informáticos y ofimáticos individuales, así como de los equipos de medición técnica para el desarrollo de las practicas, material didáctico en soporte convencional y CDRom, audiovisuales y cursos de autoformación como material para repetir la formación aprendida, etc. Todos los egresados pasan a formar parte del «club del prevencionista» que asegura su actualización permanente a través de Internet y el acceso a un sistema gratuito de consultas.

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Concluye III Foro sobre retos de la formalización laboral en Iberoamérica

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