Convocatorias Másteres en Dirección y Gestión de los Sistemas de Seguridad Social, Dirección y Gestión de Planes y Fondos de Pensiones y en Prevención y Protección de Riesgos Laborales

Publicado por: Secretaría General OISS
Hasta el 30 de diciembre de 2017

Se abre la convocatoria hasta el 30 de diciembre de 2017 para los Máster en Dirección y Gestión de los Sistemas de Seguridad Social, Dirección y Gestión de Planes y Fondos de Pensiones y en Prevención y Protección de Riesgos Laborales, que la Organización Iberoamericana de Seguridad Social – OISS, imparte conjuntamente con la Universidad de Alcalá (España), dirigidos a la formación específica en la gestión de la Seguridad Social de quienes, desde el sector público o privado, ostentan responsabilidades en dicha gestión o están interesados en la materia.

El Máster en Dirección y Gestión de los Sistemas de Seguridad Social, tiene como objetivo la formación y capacitación altamente especializada de los responsables de la gestión de los Sistemas de Seguridad Social de los países iberoamericanos, en las materias propias de las instituciones gestoras de seguridad social.

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Igualmente, el Máster en Dirección y Gestión de Planes y Fondos de Pensiones ofrece a los países que conforman la Comunidad Iberoamericana de Naciones, un curso con nivel de “Master” en “Dirección y Gestión de Planes y Fondos de Pensiones” que proporcione a sus participantes las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para desarrollar con éxito sus tareas en el ámbito de la gestión de Planes y Fondos de Pensiones ya sean de carácter obligatorio o complementario.

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Y finalmente el Máster en Prevención y Protección de Riesgos Laborales, pretende proporcionar a los participantes una formación específica en la organización y desarrollo de la cobertura de las contingencias derivadas de riesgos profesionales en el ámbito de los Sistemas de Seguridad Social, así como en la prevención, evaluación y control de los riesgos profesionales, y en la actividad de información y formación en la materia.

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