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PANAMÁ

Ayuda económica para traslado y hospedaje de asegurados y beneficiarios de una provincia a otra, para atención especializada, diagnóstico o tratamiento.

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BRASIL

– Constitución Federal.  Ley núm. 7998/1990.  Ley núm. 8019/1990.  Ley núm. 8900/1994.

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VENEZUELA

Los beneficiarios del Seguro de Paro Forzoso son los afiliados que hayan sido despedidos por causas injustificadas, salvo:  Los afiliados a un Seguro Facultativo.  Los pensionistas por vejez, invalidez o jubilación del IVSS o por cualquier otra institución pública o privada.  Los trabajadores temporales y ocasionales.  Los trabajadores domésticos.  Los trabajadores que renuncian a sus […]

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PORTUGAL

Condiciones generales Subsidio de desempleo: · estar en situación de desempleo involuntario; · estar disponible para el trabajo y apto; · estar inscrito como demandante de empleo en un Centro de Empleo competente del lugar de residencia del beneficiario; · no ser perceptor de una pensión de vejez o invalidez. Subsidio asistencia de desempleo: los […]

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ESPAÑA

Prestación por desempleo: en función de los períodos de actividad que hayan dado lugar a una cotización en el transcurso de los 6 últimos años, con duración máxima de 2 años. Subsidio asistencial por desempleo: prórroga posible por período semestral con un límite de 18 meses. Ampliación por 6 meses más para los desempleados de […]

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BRASIL

– Ley 3.724, de 15.01.1919 (Accidente de Trabajo).  Decreto-Ley núm. 7.036, de 10.11.1944 (Enfermedades Profesionales).

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PERÚ

– Ley núm. 26790, de Modernización de Seguridad Social.  Decreto Supremo núm. 003- 98-SA, Normas Técnicas del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo.

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HONDURAS

El asegurado activo, sin necesidad de acreditar tiempo mínimo de cotización, hasta el total restablecimiento del asegurado; El asegurado cesante, cuando la enfermedad se produzca dentro de los dos meses siguientes a la fecha de cesantía y se compruebe que es de causa profesional y El pensionado por incapacidad total por un riesgo profesional.

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ECUADOR

El Seguro General de Riesgos del Trabajo cubre toda lesión corporal y todo estado mórbido originado con ocasión o por consecuencia del trabajo que realiza el afiliado, incluidos los que se originen durante los desplazamientos entre su domicilio y lugar de trabajo. No están amparados los accidentes que se originen por dolo o imprudencia temeraria […]

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