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Publicado por: Secretaría General OISS
Régimen de Capitalización:
I) Los trabajadores por cuenta ajena cotizan el 11% de sus
remuneraciones, sujetas al tope mensual equivalente a 60
veces el valor del MOPRE. Los afiados al Régimen de Capitalización cotizar el 7 % de sus remuneraciones sujetas a dicho tope mensual.
II) Los empleadores cotizan el 10,7% de las remuneraciones,
sujetas al mismo tope, en forma independiente de la afiliación de sus dependientes.
III) Los trabajadores por cuenta propia cotizan el 27% de un
ingreso presunto, determinado en función de categorías preestablecidas del cual 11 puntos porcentuales son destinados a cubrir las prestaciones de vejez.
Estas mismas cotizaciones sirven para financiar, además de las prestaciones por vejez, las correspondientes a invalidez y muerte.
La presente actividad se enmarca en el Plan Estratégico de la OISS en línea con la Agenda 2030 para lograr los Objetivos de Desarrollo Sostenible, en particular los Objetivos 1 y 3, con lo cual la Organización Iberoamericana de Seguridad Social con el apoyo de la Agencia española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), […]
5 de abril de 2021, Madrid, España.
7 de abril de 2021, Madrid, España. La Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS), se une a la conmemoración del Día Mundial de la Salud, los tiempos por los que atraviesa el planeta conllevan una invitación a la reflexión sobre los mecanismos y herramientas para asumir los retos derivados de la pandemia generada por el […]
6 de abril de 2021, Madrid, España.
6 de abril de 2021, Madrid, España.
6 de abril de 2021, Madrid, España.
5 de abril de 2021, Madrid, España.
En el día de la fecha se firmó la renovación del Convenio del Programa Municipios Inclusivos del CIAPAT de la OISS que tiene por objetivo efectuar con los Municipios un trabajo de participación activa de abordaje directo con sus trabajadores y la comunidad, para desarrollar una propuesta de programa a medida que proyecte indicadores de […]
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