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Publicado por: Secretaría General OISS
I) Los trabajadores por cuenta ajena cotizan el 11% de sus
remuneraciones, sujetas al tope mensual equivalente a 60
veces el valor del MOPRE. Los afiados al Régimen de Capitalización cotizar el 7 % de sus remuneraciones sujetas a dicho tope mensual.
II) Los empleadores cotizan el 10,7% de las remuneraciones,
sujetas al mismo tope, en forma independiente de la afiliación de sus dependientes.
III) Los trabajadores por cuenta propia cotizan el 27% de un
ingreso presunto, determinado en función de categorías preestablecidas del cual 11 puntos porcentuales son destinados a cubrir las prestaciones de vejez.
Estas mismas cotizaciones sirven para financiar, además de las prestaciones por vejez, las correspondientes a invalidez y muerte.
Esta semana surge dentro del programa sobre la Buena Gestión en la Seguridad Social, impulsado por la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS) y se encentra enmarcada en la tercera orientación estratégica de la organización, con la que busca contribuir al fortalecimiento de los sistemas nacionales de seguridad social mejorando los mecanismos de gobernanza, incluyendo […]
La Red de Ciudades y Comunidades Amigables con las Personas Mayores es una iniciativa de la Organización Mundial de la Salud (OMS) para abordar el envejecimiento de la población y facilitar la creación de entornos amigables que fomenten el envejecimiento saludable y activo. El Instituto de Mayores y Servicios Sociales, en virtud del Acuerdo de […]
27 de septiembre de 2022, Madrid, España. Recomendaciones para el diseño de mallas curriculares para la formación en cuidados a Personas Adultas Mayores en situación de dependencia desde una perspectiva de derechos humanos. OBJETIVO: Proporcionar a las personas participantes los conocimientos y herramientas para el cuidado de Personas Adultas Mayores, así como los recursos para […]
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