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InicioNoticias, Convocatorias y ConcursosNoticias de la OISSSe desarrolla la fase presencial de la XVI edición del Máster en Dirección y Gestión de los Planes y Fondos de Pensiones
Publicado por: Secretaría General OISS
14 de octubre de 2019, Madrid, España
El pasado lunes 14 de octubre, en horas de la mañana en la sede de la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS) situada en Madrid, inició la fase presencial de la XVI edición del Máster en Dirección y Gestión de los Planes y Fondos de Pensiones, que tiene como objetivo principal proporcionar a sus participantes las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para desarrollar con éxito sus tareas en el ámbito de la Gestión de Planes y Fondos de Pensiones ya sean de carácter obligatorio o complementario.
El máster fue instalado por la secretaria general y el vicesecretario general de la OISS, Gina Magnolia Riaño Barón y Francisco Jacob Sánchez, acompañados del director Académico del Máster, Eliseo Navarro Arribas.
El máster impartido conjuntamente entre la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS) y la Universidad de Alcalá (UAH), tiene una duración de seis meses, distribuida en dos fases, la primera, de febrero a octubre de 2019 en modalidad online y la segunda, la fase presencial con una duración de dos semanas en el mes de octubre (del 14 al 25) de la misma de la presente gestión.
El programa del curso consta de siete módulos; Módulo I. Introducción a los Sistemas de Pensiones; Módulo II. Sistemas de Pensiones; Módulo III. Planificación Financiero – Actuarial; Módulo IV. Las Administradoras de Fondos de Pensiones (I); Módulo V. Las Administradoras de Fondos de Pensiones (II). Inversiones; Módulo VI. Gestión y Módulo VII. La Internacionalización de la Seguridad Social.
Además, durante este tiempo, como parte del programa los alumnos tendrán la oportunidad de asistir a conferencias e intervenciones de autoridades y especialistas y visitar instituciones del sector, con el objetivo de reforzar los conocimientos durante el máster.
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