Qué servicios ofrece

Publicado por: Secretaría General OISS

El desarrollo de la protección social y la modernización de la gestión son dos retos a los que los sistemas de seguridad social deben responder, en este contexto la OISS viene trabajando en las siguientes áreas de acción, fundamentales para la consecución de estos fines:

Formación de Recursos Humanos

Que se desarrolla en una doble vertiente:

 La primera dedicada a potenciar la formación universitaria en materia de Seguridad Social y que se desarrolla a través de masters celebrados en colaboración con el ámbito universitario:
Máster en Prevención y Protección de Riesgos Laborales; Máster en Dirección y Gestión de los Sistemas de la Seguridad Social; Máster en Dirección y Gestión de Servicios de Salud; Máster en Dirección y Gestión de Planes y Fondos de Pensiones. Así como a través de Cursos especializados online (Diplomados E-Learning): Gestión de Prestaciones Económicas de la Seguridad Social; Gestión de Recaudación de los Recursos de la Seguridad Social y
Técnicas Actuariales y Financieras de la Previsión Social.

 La segunda agrupa una gran variedad de cursos especializados en las diversas vertientes de la protección social y que se desarrollan a través de los Centros de Acción Regional y Delegaciones nacionales dando respuesta a la demandas expresadas por las instituciones miembros o cualquier otra necesidad detectada por los profesionales de la Organización o por sus órdenes de participación (Congreso, Comisión Directiva, Comité Permanente, Comites Regionales, Comisiones Técnicas -Comisión Económica, Comisiones Técnicas Permanentes y Comisiones Técnicas Institucionales-); así como por los expertos de la propia Organización.

Cooperación, asistencia y apoyo técnico a la modernización de la gestión de los Sistemas de Seguridad Social

Que se viene prestando fundamentalmente a través de dos instrumentos:

 Asesorías Técnicas.
Que se desarrollan a requerimiento de los miembros de la OISS sobre cualquier materia que pueda resultar de su interés: acción protectora, sistema de gestión, financiación, etc. Es de destacar la labor que viene prestando la Organización a los procesos de integración regional y, singularmente, al MERCOSUR habiéndose constituido un organismo asesor de carácter permanente en materia de Seguridad Social.

 Visitas interinstitucionales.
Que tienen como objetivo el intercambiar experiencias y trabajos de interés mutuo.

Programas de impulso al desarrollo de la Seguridad Social en Iberoamérica.

En este contexto se está llevando a cabo proyectos tan importantes como:

 Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social,
adoptado unánimemente por la XVII Cumbre Iberoamericana de Jefes de Estado y de Gobierno, celebrada en Santiago de Chile (2007) y suscrito por catorce países (Argentina, Bolivia, Brasil, Colombia, Costa Rica, Chile, Ecuador, El Salvador, España, Paraguay, Perú, Portugal, Uruguay y Venezuela). Es el primer instrumento internacional a nivel iberoamericano que protege los derechos de millones de trabajadores migrantes, sus familias y trabajadores de multinacionales en materia de prestaciones económicas, mediante la coordinación de legislaciones nacionales en materia de pensiones, como garantía de la seguridad económica en la vejez, la incapacidad o muerte, protegidos bajo los esquemas de Seguridad Social de los diferentes Estados Iberoamericanos.

 Estrategia Iberoamericana de Seguridad y Salud en el trabajo es un instrumento básico para establecer de forma consensuada el marco general en el que se desarrollen las políticas de Seguridad y Salud en la región a mediano y largo plazo (2010-2013), pretende constituirse en un compromiso para acceder a las políticas de prevención y protección frente a los riesgos profesionales, que garanticen progresivamente el mejoramiento continuo de las condiciones de trabajo en igualdad de oportunidades para acceder y mantener un empleo decente en correspondencia con los diferentes estadios de desarrollo de los países de la Comunidad Iberoamericana.

 Banco de Información de los Sistemas de Seguridad Social, que contiene un sustrato informativo comparado de las principales magnitudes que influyen y condicionan la evolución de dichos sistemas. Este instrumento facilita el conocimientos y la obtención de apoyo y asesoramiento técnico entre los países y dota de mayor eficacia y eficiencia a las acciones de cooperación que se articulan para apoyar el desarrollo de la Seguridad Social, permitiendo un conocimiento del entorno socioeconómico, de las características de sus sistemas y de sus alternativas de reforma, imprescindible, también, para abordar la coordinación de los sistemas nacionales en los procesos de integración.

 Proyecto Adulto Mayor esta dirigido a generar un espacio de trabajo conjunto en el que las organizaciones responsables de la atención a los adultos mayores en los países de la Comunidad iberoamericana avancen en el análisis de la situación y en la identificación de las necesidades y demandas de las personas mayores y/o en situación de dependencia, contribuyendo así a la mejora de la calidad de vida de la población mayor en la región a través del desarrollo de los dispositivos de protección social y de atención de las situaciones de dependencia.

Sobre este extremo, la XX Cumbre Iberoamericana de Jefas y Jefes de Estado y de Gobierno, (Declaración de Mar del Plata de la que forma parte integrante el Programa de Acción), acordaron instruir a la SEGIB para que trabaje en conjunto con la OISS, el Fondo de Población de las Naciones Unidas (FNUAP) y CEPAL/CELADE, en la preparación de un Programa Iberoamericano que, como continuación del Encuentro y el Estudio encomendados por la Cumbre de San Salvador, aborde la situación de los Adultos Mayores en la región, con el objetivo de mejorar su protección.

 Centro Iberoamericano de Autonomía Personal y Ayudas Técnicas (CIAPAT) es un núcleo de referencia de la OISS, que surge para favorecer el bienestar de las personas con discapacidad y personas mayores, procurando, a través de la información y asesoramiento, la accesibilidad integral, los productos y tecnologías de apoyo y el diseño pensado para todos; dirigido a mejorar la calidad de vida y la efectividad de los derechos de estos colectivos

 Apoyo a los procesos de integración regional, a través de los cuales la OISS actúa como asesor permanente, en los dos procesos de integración regional que se siguen en la Región, MERCOSUR y Comunidad Andina, en lo que se refiere a la vertiente de protección social. En ambos casos, se han alcanzado Acuerdos Multilaterales de Seguridad Social tendentes a cubrir las necesidades derivadas de los movimientos migratorios de trabajadores entre los países suscriptores.
En el caso de:

  • MERCOSUR: El Convenio y un Acuerdo Administrativo de aplicación entraron en vigor en junio de 2005. Desde entonces, el trabajo de la OISS se ha centrado en facilitar su aplicación, cooperando en la implantación de sistemas gestores ágiles y eficientes y en la ejecución de observatorios que permitan analizar la evolución de la Seguridad Social en sus respectivos ámbitos geográficos.
     
  • Comunidad Andina: El denominado Instrumento Andino de
    Seguridad Social se aprobó inicialmente, como Decisión 546 de la CAN sustituida posteriormente por la Decisión 583 de 2004. A partir de su aprobación, se inició la negociación de su reglamento o acuerdo de aplicación, que se prolonga hasta la fecha, estando actualmente interrumpida por causas ajenas a la Organización.

 xx

 

Actividades de estudio, debate e investigación

Que se desarrollan a través de foros de análisis, estudio, debate y el conocimiento comparado, sobre cuestiones que hoy tienen planteados los Sistemas de Seguridad Social en Iberoamérica, con carácter general y regional. Pretenden la búsqueda de alternativas que contribuyan a fundamentar las orientaciones y la toma de decisiones por parte de los diferentes estamentos del ámbito de la Seguridad Social.

Actividades de Órganos Estatutarios y Comunitarios. Relación con otros Organismos nacionales e internacionales. Acciones de Información y Divulgación

 Reuniones de los órganos de gobierno señalados en los Estatutos de la Organización. Participación activa y colaboración con la Conferencia de Ministros de trabajo y Máximos Responsables de Seguridad Social, las Cumbres Iberoamericanas de Jefes de Estado y de Gobierno que se celebren y en cuantos programas de carácter social coordine la Secretaria General Iberoamericana, al igual que participación con las Instituciones Miembro y otros Organismos Internacionales en cuantos eventos sea requerida la OISS en materia de Protección Social.

 Información y publicaciones que mantiene la OISS para dar a conocer a sus miembros y al público en general a través de publicaciones monográficas o de instrumentos de información periódica propios, diferentes asuntos de interés del ámbito de la Seguridad Social. (consultar publicaciones)

Reciente


Invitación. Foro: ‘El impacto del COVID en las mujeres y niñas de la región’

El Foro es desarrollado conjuntamente por la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS), el Sistema de Integración Centroamericana (SICA) y el Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación de España. FECHA Y DURACIÓN: El foto se desarrollará el lunes 17 de mayo de 2021. Tendrá una duración aproximada de 1 hora y 30 minutos. […]


‘Estadísticas de vacunación contra el COVID-19’ (Costa Rica)

13 de mayo de 2021, Madrid, España.


‘Avance en tiempo real de Personas vacunadas contra el COVID-19’ (Uruguay)

13 de mayo de 2021, Madrid, España.


Secretaria General de la OISS instala el curso online: “Inspección, Vigilancia y Control de la Protección Social”

El pasado lunes 10 de mayo de 2021, la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS) dio inicio de manera virtual al curso sobre Inspección, Vigilancia y Control (IVC) de la Protección Social, organizado con el apoyo de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID). La instalación estuvo a cargo de la secretaria general de la OISS, Gina Magnolia Riaño Barón, a esta convocatoria se postularon 327 personas de las que fueron seleccionadas 35 provenientes de 18 países de […]


Convocatoria. Curso online: “Formación Educadores/Divulgadores en Seguridad Social”

La educación en seguridad social como proceso multidireccional transmite conocimientos, valores y formas de actuar, que hacen que se convierta en el medio más idóneo para sensibilizar a la población sobre sus derechos y deberes en materia previsional y sobre el conocimiento de los principios de la seguridad social, permitiendo crear una cultura previsional. OBJETIVOS: […]


Convocatoria. Curso online: ‘Atención Primaria en Salud’

Con el fortalecimiento de la atención primaria en salud se mejora los estándares de calidad en los servicios de salud (sus tratamientos -efectividad, eficiencia y oportunidad de los servicios prestados), con criterios de seguridad y de equidad, y con una perspectiva de atención integral centrada en el/la paciente- cuya complejidad requiere de una adecuada formación, […]


Situación del COVID-19 en América Latina (Hasta el 27 de abril 2021)

30 de abril de 2021, Madrid, España.


Convocatoria para el diseño y la maquetación del ‘Protocolo Iberoamericano sobre Prevención y Abordaje del maltrato, abuso y violencia hacia las Personas Adultas Mayores’

ANTECEDENTES Este protocolo forma parte del “Programa Iberoamericano de Cooperación sobre la Situación de las personas Adultas Mayores” aprobado por la Cumbre Iberoamericana de Jefes de Estado y de Gobierno en 2011, que tiene por objetivo fomentar el intercambio de buenas prácticas y profundizar en el conocimiento de las necesidades derivadas del proceso de envejecimiento […]