Publicado por: Secretaria Geral da OISS
- Qualquer acidente ou doença não culpado que impeça a
prestação de serviços não afetará o direito do
trabalhador receber sua remuneração.
Após os prazos de interrupção do trabalho por
causa de acidente ou doença não é culpado, se o trabalhador é incapaz de retornar ao seu trabalho, o empregador deve mantê-lo para o termo
um ano a partir do vencimento daqueles.
Após esse período, a relação de emprego subsistirá
até que qualquer das partes decida e notifique o outro de sua disposição de rescindi-lo.
A rescisão do contrato de trabalho, de tal forma isenta as partes da responsabilidade de indenização.
Enero de 2025 – Revista ‘Diplomacia siglo XXI’.
Madrid, 10 de febrero de 2025 El pasado lunes, 10 de febrero, con motivo de la próxima cumbre Unión Europea-CELAC, (Colombia, 2025), se llevó a cabo un desayuno de trabajo en la sede de la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS), en Madrid, con la participación de la secretaria general de la OISS, Gina Magnolia […]
Madrid, 10 de febrero de 2025 El pasado viernes 7 de febrero, en la Secretaría General de la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS), se llevó a cabo reunión de trabajo en donde la institución multilatina, Annar Health Tecnologies, presentó su proyecto enfocado en el mejoramiento de la calidad de vida de las personas adultas […]
La Delegación Nacional de la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS) en Bolivia, en colaboración con la Gestora Pública de la Seguridad Social de Largo Plazo y el Instituto de Investigación, Posgrado e Interacción Social en Comunicación (IPICOM) de la Universidad Mayor de San Andrés (UMSA), convoca a la 1.ª Edición del Diplomado en Comunicación […]
29 de enero de 2025 – Prensa ‘Diario Estrategia’.
31 de enero de 2025 – Prensa ‘Latam Gremial’.
28 de enero de 2025 – Portal de la Secretaría General de la OEI.
27 de enero de 2025 – Prensa ‘La Nación’.
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