HomeNotícias, Ligações e ConcursosNotícias do OISSO Acordo Multilateral Latino-Americano de Seguridade Social é uma das conquistas dos 25 anos das Cúpulas Ibero-Americanas
Publicado por: Secretaria Geral da OISS
Desde a primeira Cúpula Ibero-Americana, em 1991, os países membros se propuseram a alcançar objetivos ambiciosos para impulsionar a cooperação e o desenvolvimento de todos os países membros.
Uma das conquistas é o Acordo Multilateral Latino-americano de Seguridade Social, assinado por 15 países ibero-americanos, adotado por unanimidade pela XVII Cúpula Ibero-americana de Chefes de Estado, realizada em Santiago, Chile (2007), que protege mais de 6 milhões imigrantes e suas famílias e garante suas pensões em qualquer país da região, está atualmente em aplicação efetiva em onze países da região.
Este instrumento legal de grande relevância para a Comunidade Ibero-Americana está emergindo como referência na União Européia, com a qual a Organização Ibero-Americana de Seguridade Social vem realizando conversas visando, em última análise, ampliar seu campo de aplicação a um maior número de instituições. beneficiários, potencialmente mais de um bilhão de pessoas.
Intervenção do rei Felipe VI
No âmbito da XXV Cúpula Ibero-Americana de Chefes de Estado e de Governo, realizada em Cartagena das Índias em 28 e 29 de outubro deste ano, Sua Majestade o Rei da Espanha, Felpe VI, referiu-se às realizações da Conferência durante esses vinte e cinco anos, expressando: "As realizações que a Conferência alcançou neste quarto de século são numerosas, como foi bem refletido em sua apresentação pela Sec.Gen. E são resultados tangíveis, que afetam o cotidiano dos cidadãos de nossos países. Tomemos, por exemplo, o Acordo Multilateral sobre Seguridade Social, que possibilita garantir contribuições e futuras aposentadorias aos trabalhadores que realizaram seu trabalho em mais de um Estado parte. "
En conjunto con el Instituto de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados (PAMI), se llevará a cabo desde el próximo 5 de agosto a través de la plataforma virtual el Curso «La Seguridad Social como un Derecho Humano». El Director del Curso es el Dr. Claudio Heredia, Gerente de Políticas de Cuidados del PAMI. Esta […]
Madrid, 24 julio de 2024 En el marco del Plan Estratégico de la OISS (2024 – 2030) en desarrollo de la Orientación Estratégica 3, para el fortalecimiento de los sistemas nacionales de seguridad social, la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS), junto con la Dirección de Información y Defensa de los Afiliados a la Seguridad […]
22 de julio de 2024, Madrid, España. El pasado viernes 19 de julio, en el salón de actos del rectorado de la Universidad de Alcalá de Henares (UAH), la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS) y dicha Universidad llevaron a cabo el acto de clausura de la edición XXVII del Máster de Formación Permanente en […]
Esta actividad es desarrollada por la La Organización Iberoamericana de la Seguridad Social (OISS) con el apoyo de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID). El Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social es el primer instrumento internacional a nivel iberoamericano que protege los derechos de millones de trabajadores migrantes, sus familias y […]
La Organización Iberoamericana de Seguridad Social convoca al Curso de formación superior en dirección y gestión de servicios sociales para personas mayores, en situación de dependencia y personas con discapacidad. Los servicios sociales se configuran en la sociedad actual como instrumentos necesarios para facilitar el pleno desarrollo de los individuos y los grupos sociales, previniendo […]
16 de julio de 2024, Madrid, España. Los pasados 10, 11 y 12 de julio, Santander, España, fue sede del IX Encuentro de Empresas Multilatinas. Este evento, co-organizado por la Fundación Iberoamericana Empresarial, la Secretaría General Iberoamericana (SEGIB) y la Secretaría de Estado para Iberoamérica, el Caribe y el Español en el Mundo, reunió a […]
La situación real de las mujeres en el mercado laboral no refleja aún los importantes avances formales que se han dado en la región Iberoamericana en la protección de sus derechos. Así, las mayores tasas de inactividad y de desempleo que tienen las mujeres, empleos de baja calidad, temporales, a tiempo parcial e intermitentes, junto […]
Se compilan en éste articulo los informes solicitados por convenio vigente (NO-2024-39872974-ANSES-SG-#ANSES) y suscrito con la organización con el objetico de focalizar en las reformas laborales comparadas de la región, así como un estado de situación del panorama económico a fin de establecer interrelaciones entre las reformas posibles y la economía en donde se inserta […]
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