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Publicado por: Secretaría General OISS
I. TEMAS GENERALES DE SEGURIDAD SOCIAL
Nacimiento y evolución de la Seguridad Social. La estructura y acción protectora de la Seguridad Social. La organización de la Seguridad Social.
Las prestaciones económicas de la Seguridad Social.
La asistencia sanitaria de la Seguridad Social.
Los servicios sociales en los sistemas de Seguridad Social.
La protección social de la dependencia.
La financiación de la Seguridad Social. Sistema de afiliación, cotización y recaudación de la Seguridad Social.
Gestión presupuestaria y contable.
Las reformas de los sistemas de Seguridad Social en Europa.
Las reformas de los sistemas de Seguridad Social en Iberoamérica.
El mercado de trabajo. Las políticas de empleo.
El riesgo. Formas de afrontar el riesgo. La previsión social como cobertura del riesgo.
Elementos demográficos de la previsión social. Métodos de proyección demográfica y financiera. Valoración actuarial de las prestaciones. Planificación financiero-actuarial.
Los sistemas complementarios de la protección social.
Los organismos internacionales de la Seguridad Social. Los instrumentos internacionales en materia de Seguridad Social. Los programas de la Organización Iberoamericana de Seguridad Social.
II. SERVICIOS SOCIALES GENERALES
Concepto de Servicios Sociales.
La evolución de los Servicios Sociales. Tendencia a la universalización subjetiva.
Los Servicios Sociales: generales y especializados. Su importancia en las políticas de inclusión.
Las actividades especializadas de Servicios Sociales para la discapacidad, el envejecimiento y la pobreza-marginación.
El papel de las organizaciones no gubernamentales: fundaciones y asociaciones.
III. SERVICIOS SOCIALES ESPECIALIZADOS
Personas con discapacidad
Aspectos básicos. Autodeterminación y calidad de vida. Necesidades sociales. Sistemas organizativos de atención a las personas con discapacidad.
Derechos fundamentales de las personas con minusvalía: el marco legislativo. Clasificaciones internacionales sobre discapacidad. Programas de acción mundial, europeos e iberoamericanos.
Inclusión educativa. Los alumnos con necesidades educativas especiales. Evaluación y atención a la diversidad.
Las personas con discapacidad en el mercado de trabajo.
Empleo normalizado, empleo con apoyo y empleo protegido. Adaptación de puestos de trabajo.
Autonomía personal y vida independiente. Accesibilidad. Ocio y tiempo libre. Deporte y discapacidad. Participación en actividades comunitarias.
Ayudas técnicas. Tecnología y discapacidad.
Personas con deficiencias físicas. Personas con deficiencias auditivas. Personas con ceguera, deficiencia visual y sordoceguera.
Personas con retraso mental y discapacidades del desarrollo.
Acceso a la información sobre discapacidad. Fuentes documentales en internet. Centros de documentación especializada.
Personas Mayores
Introducción a la vejez: sociología y demografía.
Servicios sociales para personas mayores y jubilados.
Teleasistencia, servicio de ayuda a domicilio. Centros de día.
Intervención con cuidadores.Hospitalización domiciliaria. Intervenciones comunitarias. Redes sociales.Voluntariado. Preparación a la jubilación. Pisos tutelados y compartidos intergeneracionales.
Intervención institucionalizada en centros residenciales.
Conexión entre los servicios sanitarios y los servicios sociales.
Calidad de vida y personas mayores. Cultura y formación. Ejercicio físico y calidad de vida. Turismo y termalismo social.
Atención Familiar
Servicios sociales familiares.
Salud. Educación y capacitación. Nutrición y mercadeo de productos básicos para las personas de menores ingresos.
Vivienda. Crédito.Recreación social y otros servicios (Colombia).
La experiencia singular de las cajas de compensación de asignaciones familiares en Colombia.
La experiencia chilena de las cajas de compensación de asignación familiar.
Otros Servicios Sociales
Servicios sociales para niños, adolescentes y jóvenes.
Políticas de infancia.
Estado del Bienestar y Migración.
Inmigración II. Servicios, prestaciones y planes de integración.
Servicios sociales para otros grupos vulnerables: personas marginales sin ingresos y sin hogar, desocupados, poblaciones rurales, mujeres a cargo del hogar, etc.
IV. GESTIÓN
La función directiva.
El Presupuesto en las Organizaciones no lucrativas.
Organización y Dirección de Recursos Humanos.
Salud laboral y prevención de riesgos laborales.
Trabajo en Equipo y Coordinación de Grupos.
Motivación e inteligencia.
Gestión del voluntariado.
El Marketing de las instituciones no lucrativas.
Introducción a la gestión de la calidad en las Organizaciones no Lucrativas(ONL).
Las nuevas tecnologías como apoyo a la gestión. La calidad de los servicios.
Estado del Bienestar y Políticas Públicas.
Planificación, diseño y evaluación de proyectos sociales.
La Gestión del Ciclo de Proyectos de cooperación. Teoría y método.
Pobreza, Mercado de Trabajo y Lucha contra la pobreza, con especial referencia al papel de las ONG’s.
En conjunto con el Instituto de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados (PAMI), se llevará a cabo desde el próximo 5 de agosto a través de la plataforma virtual el Curso «La Seguridad Social como un Derecho Humano». El Director del Curso es el Dr. Claudio Heredia, Gerente de Políticas de Cuidados del PAMI. Esta […]
Madrid, 24 julio de 2024 En el marco del Plan Estratégico de la OISS (2024 – 2030) en desarrollo de la Orientación Estratégica 3, para el fortalecimiento de los sistemas nacionales de seguridad social, la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS), junto con la Dirección de Información y Defensa de los Afiliados a la Seguridad […]
22 de julio de 2024, Madrid, España. El pasado viernes 19 de julio, en el salón de actos del rectorado de la Universidad de Alcalá de Henares (UAH), la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS) y dicha Universidad llevaron a cabo el acto de clausura de la edición XXVII del Máster de Formación Permanente en […]
Esta actividad es desarrollada por la La Organización Iberoamericana de la Seguridad Social (OISS) con el apoyo de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID). El Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social es el primer instrumento internacional a nivel iberoamericano que protege los derechos de millones de trabajadores migrantes, sus familias y […]
La Organización Iberoamericana de Seguridad Social convoca al Curso de formación superior en dirección y gestión de servicios sociales para personas mayores, en situación de dependencia y personas con discapacidad. Los servicios sociales se configuran en la sociedad actual como instrumentos necesarios para facilitar el pleno desarrollo de los individuos y los grupos sociales, previniendo […]
16 de julio de 2024, Madrid, España. Los pasados 10, 11 y 12 de julio, Santander, España, fue sede del IX Encuentro de Empresas Multilatinas. Este evento, co-organizado por la Fundación Iberoamericana Empresarial, la Secretaría General Iberoamericana (SEGIB) y la Secretaría de Estado para Iberoamérica, el Caribe y el Español en el Mundo, reunió a […]
La situación real de las mujeres en el mercado laboral no refleja aún los importantes avances formales que se han dado en la región Iberoamericana en la protección de sus derechos. Así, las mayores tasas de inactividad y de desempleo que tienen las mujeres, empleos de baja calidad, temporales, a tiempo parcial e intermitentes, junto […]
Se compilan en éste articulo los informes solicitados por convenio vigente (NO-2024-39872974-ANSES-SG-#ANSES) y suscrito con la organización con el objetico de focalizar en las reformas laborales comparadas de la región, así como un estado de situación del panorama económico a fin de establecer interrelaciones entre las reformas posibles y la economía en donde se inserta […]
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