InicioNoticias, Convocatorias y ConcursosNoticias de la OISSPerú firmó y depositó el Acuerdo de Aplicación y los Anexos del Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social
Publicado por: Secretaría General OISS
Ya son once los países donde el Convenio tiene aplicación efectiva
En Madrid, el día de ayer 20 de octubre de 2016, en acto realizado en la Secretaría General Iberoamericana (SEGIB), se efectuó, por intermedio de la OISS, la firma del Acuerdo de Aplicación del Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social y de los Anexos por parte de Perú, a través del el Embajador D. José Antonio García Belaude; en el acto estuvo presente la Secretaria General Iberoamericana, Rebeca Grynspan, a quien se le hizo el depósito de los instrumentos y la Secretaria General de la Organización Iberoamericana de Seguridad Social OISS, Gina Magnolia Riaño Barón.
El Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social que protege los derechos de los trabajadores migrantes, sus familias y los trabajadores de multinacionales, como garantía de la seguridad económica en materia de pensiones de invalidez, vejez y muerte y sobrevivencia, fue unánimemente adoptado por la XVII Cumbre Iberoamericana de Jefes de Estado, celebrada en Santiago de Chile (2007), suscrito a la fecha por quince países (Argentina, Bolivia, Brasil, Colombia, Costa Rica, Chile, Ecuador, El Salvador, España, Paraguay, Perú, Portugal, República Dominicana, Uruguay y Venezuela) y ahora, con aplicación efectiva en once países. Así, el convenio se configura como la base normativa del que será uno de los instrumentos jurídicos más importantes vinculante establecido hasta el momento por la Comunidad Iberoamericana.
Este instrumento permite a los trabajadores migrantes de los países en los cuales tienen ya aplicación efectiva, gozar de los beneficios que otorga el Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social, cuando causen derecho a la pensión, mediante la coordinación normativa en materia de protección social, en el marco del respeto a los sistemas nacionales de seguridad social de los diferentes Estados de la región, la igualdad de trato, la conservación de los derechos adquiridos o en curso de adquisición de este colectivo especialmente vulnerable. El Acuerdo estará abierto a la firma de los demás Estados Miembros de la Comunidad Iberoamericana, que hayan ratificado el Convenio.
Este instrumento jurídico de gran relevancia para la Comunidad Iberoamericana, se perfila como un referente en la Unión Europea, con la que la Organización Iberoamericana de Seguridad Social viene adelantando conversaciones dirigidas, en último término, a extender su campo de aplicación a un número mayor de beneficiarios, potencialmente a más de mil millones de personas.
La contratación se realizará mediante la firma de un acuerdo de colaboración y la aceptación de las condiciones técnicas y económicas remitidas por la entidad (Instituto, fundación, organización, etc.) o persona física experta seleccionada. Esta contratación en ningún caso supondrá una vinculación laboral con la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS) ni con la Agencia […]
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