Jornadas de formación de Responsable en la Inclusión y Desarrollo Laboral de las personas con discapacidad (RIDeL)

Publicado por: Secretaría General OISS

En diciembre del año 2021 salió publicada en el Boletín Oficial de la República Argentina la resolución conjunta 3/2021 entre la Agencia Nacional de Discapacidad y la Secretaria de Gestión y Empleo Público de la Jefatura de Gabinete de Ministros para la creación y promoción de un perfil profesional en el ámbito de las áreas de recursos humanos de la Administración Pública Nacional.

La función principal el RIDeL es promover el ejercicio pleno del derecho al trabajo de las personas con discapacidad, a través de acciones específicas que aseguren la autonomía, desarrollo y desempeño en el organismo, atendiendo a las individualidades, requerimientos y potencialidades tanto de la persona como de su entorno laboral.

En este contexto la Agencia Nacional de Discapacidad (ANDIS) realizó las Jornadas de Formación e Intercambio sobre Inclusión Laboral con Perspectiva de Discapacidad (27/04 y 04/05), orientadas a estos profesionales y destinadas a las direcciones de recursos humanos de los organismos centralizados y descentralizados de toda la Administración Pública Nacional.

Esta acción complementa el trabajo junto a diversos estratos gubernamentales para llevar adelante un diagnóstico y un plan de acción concreto para la inclusión laboral de personas con discapacidad en las distintas jurisdicciones.

Una vez finalizado el segundo encuentro se llevó a cabo una visita guiada con las personas participantes al Centro de Exposición de Productos y Tecnologías de Apoyo del CIAPAT del Centro Regional Cono Sur. La misma estuvo a cargo del equipo técnico del CIAPAT.