Honduras se adhiere al Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social (CMISS)

Publicado por: Secretaría General OISS

Madrid, jueves, 25 de junio de 2024

La mañana del jueves, 25 de junio, en la sede de la Secretaría General Iberoamericana (SEGIB), formalmente el Gobierno de Honduras depósito el documento de su adhesión al Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social (CMISS). Este acuerdo permite que las personas que hayan trabajado en diferentes países miembros puedan acumular sus periodos de cotización, facilitando el acceso a pensiones y otros beneficios de seguridad social.

En el acto intervino el embajador de Honduras en España, Marlon Brevé Reyes; el secretario general de la SEGIB, Andrés Allamand y la secretaria general de la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS), Gina Magnolia Riaño Barón. De esta manera, Honduras se une a otros 15 países que ya forman parte del CMISS, de los cuales en 13 de ellos (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, El Salvador, España, Paraguay, Perú, Portugal, República Dominicana y Uruguay) se encuentra operativo.

Este es un primero para que a trabajadores hondureños en el extranjero y a los extranjeros/as en Honduras se les puedan garantizar derechos de la seguridad social, permitiendo el acceso a una pensión por vejez, accidentes de trabajo y enfermedad profesional, invalidez y supervivencia; evitando así la pérdida de beneficios por cambios de residencia o empleo entre los países miembros del CMISS.

Qué es el CMISS

El Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social es el primer instrumento internacional a nivel iberoamericano, en donde la OISS ejerce la Secretaría Técnica, mediante el cual se protegen los derechos de millones de trabajadores migrantes, sus familias y trabajadores de multinacionales en el ámbito de prestaciones económicas, mediante la coordinación de legislaciones nacionales en materia de pensiones, como garantía de la seguridad económica en la vejez, la incapacidad o muerte, protegidos bajo los esquemas de Seguridad Social de los diferentes Estados Iberoamericanos