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Herramientas para la prevención

EVALCARGAS

España. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo

Esta aplicación se ha desarrollado para facilitar la evaluación de los riesgos de trastorno musculoesquelético por manipulación manual de cargas, incluyendo el levantamiento de cargas, el transporte, el empuje y la tracción. De forma sencilla y rápida y con criterios legales y técnicos rigurosos, EVALCARGAS permite realizar las evaluaciones, proporciona una interpretación de las mismas, guarda todos los datos y resultados y permite la impresión tanto de las evaluaciones como de los informes técnicos completos incluyendo las medidas preventivas propuestas en cada caso por el Técnico en PRL responsable.

Contiene una ayuda (véase «Ayuda») que explica el modo de utilización, informa sobre su fundamento y suministra información sobre medidas preventivas. Se recomienda leerla antes de empezar a usar la aplicación.

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EVALFRIO. Evaluación de riesgos por exposición laboral a frío

España. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo

Esta aplicación se ha desarrollado para facilitar la evaluación de los riesgos y las molestias de tipo térmico que puedan existir en trabajos en cámaras de refrigeración-congelación, otros locales cerrados y en trabajos al aire libre, debido al estrés térmico por frío. De forma sencilla y rápida y con criterios legales y técnicos rigurosos, EVALFRÍO permite realizar las evaluaciones, proporciona una interpretación de las mismas y guarda todos los datos y resultados.

Contiene una ayuda (véase «Información» o «Ayuda») que explica el modo de utilización, informa sobre su fundamento y suministra información sobre medidas preventivas. Se recomienda leerla antes de empezar a usar la aplicación.

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EVALRUIDO. Evaluación de la exposición al ruido

España. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo

La aplicación incorpora un conjunto de archivos donde se describe la metodología para la realización de la evaluación del riesgo de pérdida de audición por exposición laboral al ruido, basándose en los criterios legales del R.D. 286/2006 y normas técnicas.
La aplicación calcula el nivel diario equivalente a que están expuestos los trabajadores, e incluso es capaz de calcularlo para puestos de trabajo multitarea, integrando los valores individuales característicos de cada tarea y mostrando un único valor representativo de la jornada laboral (LAeq,d), comparable con los valores de referencia.
En relación a la gestión de la protección auditiva, ha tenido en cuenta los protectores auditivos tanto para conocer si se superan los valores límite de exposición como para facilitar la elección del protector más conveniente.
La opción “comparar protectores” es una de las aportaciones más interesantes de EVALRUIDO, permite la comparación y la consecuente elección del protector que mejor se ajuste al criterio de idoneidad, garantizando siempre el nivel mínimo de protección (UNE EN ISO 4869-2).

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EVALUZ

España. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo

Esta aplicación informática se ha desarrollado para facilitar la evaluación y acondicionamiento de la iluminación en puestos de trabajo. Contiene un listado de preguntas para verificar el cumplimiento de los requisitos básicos de la iluminación y, para cada una de ellas, permite consultar posibles medidas correctoras. También permite acceder a la disposición normativa que fundamenta cada uno de los aspectos verificados . Las evaluaciones obtenidas en los puestos de trabajo se almacenan en una base de datos. La aplicación contiene un manual de usuario cuyo manejo resulta sencillo e intuitivo.

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Factores psicosociales. Método de evaluación

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Guía de autoevaluación Empresa Segura. Honduras

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Guía de recomendaciones para la promoción de la salud y la prevención de adicciones en los centros de trabajo. México 2017

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La seguridad vial en el trabajo. Recomendaciones para empresas

Dirección General de Tráfico. España

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Modelo operativo para la gestión de la violencia ocupacional de origen externo

España. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo

El modelo operativo es una aplicación informática que facilita el control de la posible aparición de incidentes de violencia ocupacional externa; proporcionando una herramienta integral, sencilla e intuitiva para identificar, prevenir y controlar los aspectos relacionados con la violencia de origen externo en el trabajo.

El modelo operativo está orientado principalmente a las Pymes, y dentro de ellas a las que desarrollan actividad en sanidad, hostelería, educación y transporte y almacenamiento; siendo utilizable en otros sectores de actividad en los que puedan tener casos de violencia ocupacional externa como puede ser la banca, comercios, etc.

Se presenta: una breve introducción que permite tener una visión global del modelo operativo en su conjunto, el manual de instrucciones y la aplicación informática correspondiente.

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Procedimiento abreviado para la solución de conflictos de violencia en el ámbito laboral. España. UGT

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Procedimiento de evaluación del coste de accidentes de trabajo

España. Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales

Formulario de análisis de costes de los accidentes de trabajo, con el que poder valorar el coste que supone para las empresas los accidentes laborales y así poder comparar los resultados económicos que pueda suponer la puesta en marcha de unas buenas políticas de prevención de riesgos laborales, con el fin último de mejorar las condiciones de trabajo y reducir la siniestralidad laboral.

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Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo

México. Secretaría del Trabajo y Previsión Social

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RISKQUIM. Productos Químicos: Identificación y clasificación de peligrosidad

España. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo

Esta aplicación permite obtener información sobre la peligrosidad de los productos químicos (sustancias y mezclas) de acuerdo con los criterios del Reglamento (CE) nº 1272/2008, sobre clasificación, etiquetado y envasado de sustancias y mezclas (CLP).
La aplicación-calculador incluye la lista de sustancias con clasificación y etiquetado armonizado en la UE (anexo VI del Reglamento CLP), de acuerdo con el sistema globalmente armonizado (SGA), conocido como GHS según sus siglas en inglés (tabla 3.1) y con las Directivas 67/548 CEE (sustancias) y 99/45 CEE (preparados), traspuestas a la legislación española por RRDD 363/1995 y 255/2003, respectivamente, (tabla 3.2). Asimismo permite obtener la clasificación y la propuesta de etiquetado de los productos químicos, ya sean sustancias o mezclas, generados por el propio usuario, utilizando los criterios de clasificación y etiquetado establecidos en el citado Reglamento (CE) nº 1272/2008 (CLP).

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Salud y riesgos laborales con perspectiva de género. Herramienta de apoyo

Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. España

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Adhesivos. Actividad: Madera y mueble

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Cemento. Actividad: Construcción

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Desencofrantes/Desmoldeantes. Actividad: Construcción

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Espumas de poliuretano. Actividad: Construcción

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Explosivos-Detonadores. Actividad: Construcción

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Aceites y grasas. Actividad: Construcción

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Líquidos de engomado. Actividad: Artes gráficas

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Líquidos de fijado. Actividad: Artes gráficas

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Líquidos de revelado. Actividad: Artes gráficas

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Imprimaciones. Actividad: Calzado

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Adhesivos. Actividad: Calzado

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Halogenantes. Actividad: Calzado

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Adhesivos, selladores, resinas y siliconas. Actividad: Carpintería metálica

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Disolventes y desengrasantes. Actividad: Carpintería metálica

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Imprimaciones, pinturas y barnices. Actividad: Carpintería metálica

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Combustibles de automoción. Actividad: Estaciones de servicio

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Adhesivos, selladores, resinas y siliconas. Actividad: Construcción

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Aditivos de hormigón y morteros. Actividad: Construcción

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Amianto. Actividad: Construcción

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Combustibles. Actividad: Construcción

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Disolventes orgánicos. Actividad: Construcción

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Lanas minerales aislantes. Actividad: Construcción

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Productos limpiadores. Actividad: Construcción

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Productos limpiadores. Actividad: Estaciones de servicio

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Disolventes / Desengrasantes. Actividad: Talleres de reparación de vehículos

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Productos de limpieza / Disolventes. Actividad: Talleres de artes gráficas

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Aceites de motor. Actividad: Industria del automóvil

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Refrigerantes / Anticongelantes. Actividad: Industria mecánica

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Aceites hidráulicos. Actividad: Industria

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Tintas. Actividad: Talleres de artes gráficas

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Decapantes. Actividad: Limpieza de edificios y locales

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Limpiadores. Actividad: Limpieza de edificios y locales

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Productos cosméticos para tratamiento de cabellos. Actividad: Peluquerías

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Resinas. Actividad: Talleres de transformación de piedra

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Productos fitosanitarios. Actividad: Sector agrario

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Catalizadores. Actividad: Talleres de reparación de vehículos

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Imprimaciones y aparejos. Actividad: Talleres de reparación de vehículos

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Pinturas/Barnices/Lacas. Actividad: Talleres de reparación de vehículos

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Yeso. Actividad: Construcción

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Fluidos de corte. Actividad: Carpinterías metálicas

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Gases de protección de soldadura. Actividad: Carpinterías metálicas

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Material de aporte en soladura. Actividad: Carpinterías metálicas

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Harina. Actividad: Panaderías

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Maderas. Actividad: Madera y mueble

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Productos de fondeado y acabado. Actividad: Madera y mueble

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Sílice. Actividad: Talleres de transformación de piedra / marmolerías

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Buenas prácticas en la prevención de la violencia laboral

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Actualización de las necesidades del sistema: Mejora de la protección frente al ciberacoso y a la violencia y el acoso en el mundo del trabajo posibilitados por las TIC. OIT

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Entornos de trabajo seguros y saludables, libres de violencia y acoso. OIT

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Violencia en línea y ciberacoso, riesgos psicosociales en entornos laborales digitalizados: cómo detectarlos, prevenirlos y/o erradicarlos. Junta de Andalucía España.

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Guía para la elaboración e implantación de un protocolo de acoso en la empresa. Confederación de empresarios de Málaga y de Andalucía. España.

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Mobbing, violencia física y acoso sexual. INSST. España.

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Protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual y acoso por razón de sexo en el ámbito laboral. Manual de referencia. Ministerio de Igualdad. España.

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Salud y riesgos laborales con perspectiva de género. Ministerio de Igualdad. España.

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Pautas para la integración de la perspectiva de género en la prevención de riesgos laborales. OSALAN. España.

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Decálogo para la prevención de riesgos psicosociales con perspectiva de género en las empresas. OSALAN. España.

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Principales factores de género que inciden en las actitudes y comportamientos ante los riesgos laborales y en los daños derivados de los mismos. OSALAN. España.

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Perspectiva de género en la prevención de riesgos laborales. Ficha técnica, Argentina

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Cuestionario de Evaluación de Ambiente Laboral – Salud Mental (CEAL-SM). Chile

La Superintendencia de Seguridad Social presentó el nuevo Cuestionario de Evaluación de Ambiente Laboral – Salud Mental (CEAL-SM), este corresponde a una actualización del Cuestionario SUSESO/ISTAS21).
El CEAL-SM será obligatorio a partir del 1 de enero de 2023 y trae la incorporación de importantes dimensiones, como es el acoso y la violencia en el trabajo, entre otras.

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Cuida la salud mental dentro y fuera de lo laboral centros de trabajo saludables. Costa Rica.

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Programa de prevención al uso y consumo de drogas en espacios laborales. Ecuador.

Instructivo para la implementación del programa de prevención integral del uso y consumo de alcohol, tabaco u otras drogas en los espacios laborales públicos y privados. Ecuador.

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Directrices de empleo seguro y saludable para las mujeres trabajadoras de la industria bananera en América Latina. Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura.

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Modelo de protocolo para prevenir, atender y erradicar la violencia laboral en los centros de trabajo. México

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Protocolo para Identificar, Prevenir y Atender la Violencia de Género en el Ámbito Empresarial 2019. Panamá

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