InicioNoticias, Convocatorias y ConcursosNoticias de la OISSEn el Paraninfo de la Universidad de Alcalá se realizó la clausura del X Master en Prevención y Protección de Riesgos Laborales y del VII Master en Dirección y Gestión de Planes y Fondos de Pensiones

En el Paraninfo de la Universidad de Alcalá se realizó la clausura del X Master en Prevención y Protección de Riesgos Laborales y del VII Master en Dirección y Gestión de Planes y Fondos de Pensiones

Publicado por: Secretaría General OISS
El pasado 29 de octubre se clausuraron la X edición del Master en Prevención y Protección de Riesgos Laborales y la VII edición del Master en Dirección y Gestión de Planes y Fondos de Pensiones, que contaron con la participación de 33 alumnos de 12 países Iberoamericanos.

El acto que fue presidido por Carmelo García, Vicerrector de Estudiantes y Deporte de la Universidad de Alcalá, contó con la presencial de: Adolfo Jiménez Fernández, Secretario General de la OISS; Francisco M. Jacob Sánchez, Vicesecretario General de la OISS; Vicente González Catalá, Catedrático de Economía Financiera y Contabilidad de la Universidad de Alcalá.

Los masteres -en total 45- que han impartido conjuntamente la Universidad de Alcalá de Henares y la Organización Iberoamericana de Seguridad Social, dirigidos a funcionarios responsables de la gestión en el ámbito de la Seguridad Social en Iberoamérica cuentan en la actualidad con más de 1.100 egresados.

El Master en Prevención y Protección de Riesgos Laborales pretende abarcar en su contenido las distintas áreas de formación implicadas, dirigidas a proporcionar una formación especializada, al más alto nivel, así como crear una cultura de prevención de riesgos laborales en Iberoamérica; que garantice progresivamente el mejoramiento continuo de las condiciones de trabajo, en el contexto de la igualdad de oportunidades para acceder y mantener un trabajo decente.

De igual forma el Master en Dirección y Gestión de Planes y Fondos de Pensiones, plantea, en especial en el momento actual de crisis económica- la necesidad de abordar programas formativos que combinen, por un parte, el análisis de los sistemas de Seguridad Social en el que se inscriben los Planes y Fondos de Pensiones, ya sean con carácter obligatorio o voluntario y, de otra, el conocimiento de las técnicas necesarias para su adecuada dirección, gestión y control.