Publicado por: Secretaría General OISS
Pensión de viudedad
La cuantía de la pensión para los supervivientes es una proporción de la pensión de vejez que recibía o tenía derecho a recibir el pensionista al fallecer, o una proporción de la pensión de invalidez que recibía o tuviese derecho a recibir el trabajador fallecido.
En el caso de pensiones de viudedad, el importe sobre la
base señalada es:
• 70%, si la viuda (o) es mayor de 60 años o se encuentra
inválida.
• 60%, si la viuda (o) tiene una edad entre 50 y 60 años.
• 50’%, si la viuda (o) es menor de 50 años.
La pensión por viudedad se incrementa en el porcentaje correspondiente, conforme aumenta la edad del beneficiario.
Pensión de orfandad (de padre o madre)
30% para cada pensión de orfandad, siempre que la suma total de las pensiones de viudedad y orfandad no exceda del 100% de la base de cálculo de las respectivas pensiones; en caso contrario, se reducen proporcionalmente.
Pensión de orfandad absoluta
Para los huérfanos de padre y madre el porcentaje de la pensión será del 60%. En el caso que ambos padres fueran asegurados y fallecieran generando derechos, la pensión será del 60% de una de ellas, según sea lo más conveniente para estos huérfanos.
Prestaciones a otros familiares del fallecido
20% por ascendiente. Esta podrá otorgarse también cuando la
suma total de las pensiones proporcionales por viudedad y
orfandad de los supervivientes de un mismo fallecido no alcance el 100% de la base de cálculo de las respectivas
prestaciones.
El Plan Estratégico 2020-2023, aprobado por la Comisión Directiva y el Comité Permanente de la Organización en octubre de 2019, ha supuesto una importante evolución para la planificación y la gestión interna de la OISS. Si bien se contaba ya con el precedente del Plan Estratégico 2014-2018, el que ahora concluye fue el primero de […]
Madrid, jueves, 25 de junio de 2024 La mañana del jueves, 25 de junio, en la sede de la Secretaría General Iberoamericana (SEGIB), formalmente el Gobierno de Honduras depósito el documento de su adhesión al Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social (CMISS). Este acuerdo permite que las personas que hayan trabajado en diferentes países miembros […]
26 de junio de 2024, Madrid, España. El 26 de junio de 2024 tuvo lugar el seminario virtual “Prevención de la discriminación por discapacidad en el trabajo», impartido por María de los Ángeles Soberanis Aguirre de Rueda y Allan Rousselin, representantes del Benemérito Comité Pro-Ciegos y Sordos de Guatemala. El seminario tenía como objetivo desarrollar […]
Documento elaborado por el Comité de Conclusiones (4 de junio de 2024) del Taller una vez incorporadas y analizadas los aportes de la mesa relatora del Taller para la Buena Gestión de la Seguridad Social, que también hizo parte del V Seminario Iberoamericano sobre la Constitucionalización de la Seguridad Social (Brasilia, 23 y 25 de […]
23 de mayo de 2024 – Agencia Guatemalteca de Noticias.
23 de mayo de 2024 – Infobae.
22 de mayo de 2024 – El Nuevo Diario.
23 de mayo de 2024 – Secretaría General Iberoamericana.
Organización Iberoamericana de Seguridad Social. Todos los derechos reservados.
Desarrollado por Tible Technologies.
ES 
PT 