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Publicado por: Secretaría General OISS

Vídeo Conferencias

Presentación del curso, profesores y alumnos

En el caso de que se lleve a la práctica, se comunicará a los participantes con la suficiente antelación.

Duración: 90 minutos

Módulo 0. Adaptación a la utilización de la plataforma informática

En esta primera semana se impartirán las instrucciones necesarias para la utilización de la plataforma informática a través de la cual se irá a desarrollar el curso.

Duración del módulo: una semana.

Módulo 1. Sistemas de Seguridad Social:

Se trata de un módulo introductorio en el que se presenta una panorámica de los modelos de Sistemas de Seguridad Social y las prestaciones que se reconocen a través de ellos.

Duración del módulo: una semana

Módulo 2. Las prestaciones económicas de la Seguridad Social: /

Se analizan, con la profundidad requerida, las diferentes prestaciones de carácter económico que reconocen los sistemas de Seguridad Social, tanto a corto plazo (incapacidad temporal, maternidad, desempleo, asignaciones familiares) como a largo plazo (incapacidad permanente, jubilación, muerte y supervivencia).

Duración del módulo: tres semanas

Módulo 3. La informatización de la Seguridad Social:

Se dedica al estudio de la utilización de las tecnologías de la información en la gestión de prestaciones económicas de la Seguridad Social, especialmente en cuanto a la configuración y gestión de la base de datos de «historia laboral» de los afiliados y de prestaciones económicas.

Duración del módulo: tres semanas.

Módulo 4. Los procedimientos de gestión de prestaciones económicas de la Seguridad Social:

Se centra en el estudio de los procedimientos de gestión, a partir de su reingeniería y modernización, así como en las técnicas de atención a los ciudadanos, y en la evaluación y control de los resultados de dicha gestión.

Duración del módulo: tres semanas.

Módulo 5. Esquema práctico de la gestión de pensiones:

A modo de resumen y recapitulación este modulo comprende la realización de un supuesto práctico sobre la materia del curso por parte de los participantes en el mismo.

Duración del módulo: dos semanas.

Programa de cada módulo:

Reciente


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Informes sobre «Gestión de las relaciones laborales con enfoque en la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible» (Convenio ANSES)

Se compilan en éste articulo los informes presentados correspondientes al Convenio ANSES 2022-09960130-ANSES-ANSES suscrito con la organización con la finalidad evaluar la gestión de las relaciones laborales en la región mediante un enfoque de derechos basado en la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.


Informes sobre el «Impacto del COVID en los sistemas laborales y previsionales de la región» (Convenio ANSES)

Se compilan en éste articulo los informes presentados correspondientes al Convenio ANSES 2021-40127005-ANSES-ANSES suscrito con la organización con la finalidad evaluar los efectos registrados a partir de la irrupción del COVID19 sobre el mercado de trabajo, sobre los lazos comunitarios y la base social, y sobre las perspectivas de desarrollo federal, los riesgos de trabajo […]


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