Seminario Virtual “Ajustes razonables en el trabajo” organizado por la Red Iberoamericana de Empresas Inclusivas, Riei

Publicado por: Secretaría General OISS

5 de marzo de 2024, Madrid, España.

El miércoles 28 de febrero de 2024, se llevó a cabo el seminario virtual “Ajustes razonables en el Trabajo” impartido por Sandra Patricia Álvarez Franco, profesional en psicología, experta en inclusión laboral de personas con discapacidad, gestión de talento humano y coordinadora técnica del Programa Pacto por la Productividad en Colombia.

El tema principal de este seminario fue resaltar la importancia de los “Ajustes razonables”, con el objetivo de romper con la desinformación y lograr adquirir las herramientas pertinentes para implementar en las empresas junto con su equipo de trabajo.


Los ajustes razonables existen para garantizar la igualdad y equidad de las personas con discapacidad. Un ajuste razonable no es una ventaja que le damos a las personas, es garantizar que todos puedan tener las mismas condiciones.

Sandra centró su intervención en torno a tres preguntas clave:

  1. Qué es un ajuste razonable:  es cualquier adaptación, modificación, que sea necesaria y adecuada que no impongan una carga desproporcionada o indebida, en casos que se requiera para garantizar a las personas con discapacidad el goce de igualdad de condiciones con las demás.
  2. Quién debe garantizar los ajustes razonables en el lugar de trabajo: existe una disparidad de opinión, sin embargo, esta se encuentra supeditada a la normatividad de cada país y es probable que existan niveles de complejidad, también algunas normas pueden estar más avanzadas que otras, esto ya depende del país. Finalmente, el que debe proveer el ajuste razonable es el entorno, por ejemplo, si una persona va a un centro educativo debería ser la institución educativa y esta debería tener claridad frente a los ajustes y necesidades tiene esta persona tiene para que pueda formarse en igualdad de condiciones junto con las personas que no tienen discapacidad.
  3. Cuando es razonable el ajuste: existen dos elementos importantes para tener en cuenta: el primero es que sea una medida eficaz y pertinente que mitigue las barreras al momento de acceder al empleo; el segundo es evaluar el carácter razonable, como es el costo de los ajustes, si se beneficiarán a más personas, los requisitos en materia de seguridad y salud. Y por último la duración de la relación con la persona trabajadora,


Existen otros tipos de ajustes, como son:

  • Ajustes en las tareas y funciones esenciales
  • Ajustes en procesos: Selección inclusiva
  • Ajustes relacionados con salud y seguridad en el trabajo.

En conclusión, las personas con discapacidad son las adecuadas para validar los ajustes razonables.

Por último, se dio lugar a un espacio de intercambio de preguntas y experiencias con las personas asistentes al seminario.

En caso de las personas interesadas en escuchar el el seminario completo pueden acceder a continuación:


Esta actividad es coorganizada por la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS) cumpliendo el rol de secretariado de la Red Iberoamericana de Empresas Inclusivas (Riei) y forma parte de los webinarios mensuales. Estos son impartidos el último miércoles de cada mes, contando con temas de interés sobre la inclusividad, además son impartidos de manera gratuita y en formato abierto para todos los interesados en expandir su conocimiento.

Más información sobre la promoción del empleo de personas con discapacidad:

Reciente


La secretaria general de la OISS refuerza lazos con República Dominicana

4 de junio de 2025. Sevilla, España. En el contexto del I Congreso de la Asociación Internacional de Protección Social: La Seguridad Social de los Trabajadores Fronterizos, celebrado los días 3 y 4 de junio de 2025 en la Facultad de Derecho de la Universidad de Sevilla, la Secretaria General de la Organización Iberoamericana de […]


La OISS participó en el I Congreso Internacional sobre Seguridad Social de Trabajadores Fronterizos en Sevilla

4 de junio de 2025. Madrid, España. Los días 3 y 4 de junio de 2025, se celebró en el Salón de Grados de la Facultad de Derecho de la Universidad de Sevilla (España) el I Congreso de la Asociación Internacional de Protección Social, bajo el lema “La Seguridad Social de los Trabajadores Fronterizos”. El […]


OISS Bolivia y ASUSS lanzan el 1er Curso presencial de Introducción a la Seguridad Social de Corto Plazo en Bolivia

27 de mayo de 2925, La Paz, Bolivia. La Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS) y la Autoridad de Supervisión de la Seguridad Social de Corto Plazo (ASUSS) dieron inicio el pasado 26 de mayo, la 1ra versión del Curso presencial de Introducción a la Seguridad Social de Corto Plazo, dirigido al personal funcionariado de […]


Convocatoria: Taller para la implementación del Protocolo Iberoamericano de Humanización de la Salud

A pesar de los avances que en las últimas décadas han tenido los sistemas de salud de los países Iberoamericanos, aún persisten grandes desequilibrios, que amenazan la calidad, la eficiencia y la universalidad en la prestación de los servicios de salud. Para afrontarlos, los sistemas de salud deben dirigir sus esfuerzos hacia la cobertura universal, […]


Reunión virtual entre la secretaria general de la OISS y la procuradora delegada de Colombia

Madrid, 29 de mayo de 2025. En la tarde de ayer, 28 de mayo, la secretaria general de la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS), Gina Magnolia Riaño Barón, sostuvo una reunión virtual con la procuradora delegada de la Procuraduría General de la Nación de Colombia, Mónica Ulloa, con el objetivo de fortalecer los lazos […]


Convocatoria: Taller virtual sobre herramientas para la vocería institucional del funcionariado

Madrid, 29 de junio de 2025 ¿A quién esta dirigido? Este taller está dirigido funcionariado de instituciones del ámbito de la seguridad social y la protección social. Justificación El funcionariado de las instituciones de seguridad social y protección social tiene un rol primordial en la comunicación institucional, especialmente en situaciones de crisis. Cada persona dentro […]


Convocatoria: Taller virtual en estrategia de gestión, liderazgo y respuesta oficial en manejo de crisis corporativa

Madrid, 29 de junio de 2025 ¿A quién esta dirigido? Este taller está dirigido a autoridades y personal directivo del ámbito de la seguridad social y la protección social, con el objetivo de fortalecer sus competencias para liderar, voceros y procesos de gestión de crisis desde una perspectiva integral, combinando análisis de riesgos, conducción institucional […]


Seminario virtual “ABC sobre la inclusión laboral de Personas con Discapacidad para micros y pequeñas empresas»

29 de mayo de 2025, Madrid, España El pasado miércoles 28 de mayo de 2025, tuvo lugar el seminario virtual “ABC sobre la inclusión laboral de Personas con discapacidad para micros y pequeñas empresas” impartido por Julieta Martín del Campo Núñez, directora de Investigación y Educación en Éntrale, Alianza por la Inclusión Laboral de Personas […]