URUGUAI

Publicado por: Secretaria Geral da OISS

Subsídio transitório devido a incapacidade parcial:

 Para os segurados do 1º Nível de Solidariedade Intergeracional: 65% do salário básico de aposentadoria.

 Para os segurados que estão no 2º Nível de Poupança Individual Obrigatória: 45% da média mensal dos subsídios computáveis actualizados em que o fundo de pensões foi contribuído nos últimos 10 anos de actividade ou o período de contribuição efectiva mais baixo será pago. .

O prazo do benefício será de, no máximo, 3 anos. A graduação do prazo do benefício deve ser feita levando-se em consideração a capacidade remanescente e a idade do afiliado.

Este benefício transitório pode ser transformado em uma aposentadoria definitiva ou vitalícia, se em 3 anos a incapacidade se tornar absoluta e permanente para todo o trabalho ou se a deficiência subsistir quando o beneficiário atingir a idade mínima para estabelecer a causa. comum.

Aposentadoria por invalidez total:

 1º nível (solidariedade ou distribuição intergeracional): O salário básico de aposentadoria é calculado pela média
renda mensal dos últimos 10 anos de serviços registrados.

Se este período não totalizar, a média será considerada
atualizado do tempo realmente registrado. O subsídio de aposentadoria é de 65% do salário básico
aposentadoria

 2º nível (capitalização individual): será financiado por cada entidade administrativa, através da contratação com uma seguradora, de um grupo de invalidez e seguro de morte. Isso pagará 45% da média mensal das atribuições computáveis atualizadas nas quais foi contribuída nos últimos 10 anos de atividade ou
período de contribuição menos eficaz.

 Pensão de velhice e invalidez: no primeiro trimestre de 1996, seu valor foi fixado em US $ 1.122,44 (aproximadamente US $ 150).

Recentes


Informe de ejecución, Plan Estratégico 2020 – 2023

El Plan Estratégico 2020-2023, aprobado por la Comisión Directiva y el Comité Permanente de la Organización en octubre de 2019, ha supuesto una importante evolución para la planificación y la gestión interna de la OISS. Si bien se contaba ya con el precedente del Plan Estratégico 2014-2018, el que ahora concluye fue el primero de […]


Honduras se adhiere al Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social (CMISS)

Madrid, jueves, 25 de junio de 2024 La mañana del jueves, 25 de junio, en la sede de la Secretaría General Iberoamericana (SEGIB), formalmente el Gobierno de Honduras depósito el documento de su adhesión al Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social (CMISS). Este acuerdo permite que las personas que hayan trabajado en diferentes países miembros […]


Seminario virtual: “Prevención de la discriminación por discapacidad en el trabajo», organizado por la Red Iberoamericana de Empresas Inclusivas – Riei.

26 de junio de 2024, Madrid, España. El 26 de junio de 2024 tuvo lugar el seminario virtual “Prevención de la discriminación por discapacidad en el trabajo», impartido por María de los Ángeles Soberanis Aguirre de Rueda y Allan Rousselin, representantes del Benemérito Comité Pro-Ciegos y Sordos de Guatemala. El seminario tenía como objetivo desarrollar […]


Conclusiones del Taller para la Buena Gestión de la Seguridad Social (Brasilia, 22 de noviembre de 2023)

Documento elaborado por el Comité de Conclusiones (4 de junio de 2024) del Taller una vez incorporadas y analizadas los aportes de la mesa relatora del Taller para la Buena Gestión de la Seguridad Social, que también hizo parte del V Seminario Iberoamericano sobre la Constitucionalización de la Seguridad Social (Brasilia, 23 y 25 de […]


Guatemala presente en la V Conferencia Iberoamericana Ministerial de Trabajo

23 de mayo de 2024 – Agencia Guatemalteca de Noticias.


Iberoamérica aprueba una declaración para fomentar la inclusión laboral y apoyar la creación de empleo

23 de mayo de 2024 – Infobae.


Iberoamérica aprueba una declaración para fomentar la inclusión laboral

22 de mayo de 2024 – El Nuevo Diario.


Iberoamérica aprueba una declaración para fomentar la inclusión laboral

23 de mayo de 2024 – Secretaría General Iberoamericana.