Publicado por: Secretaría General OISS
El Programa del Curso consta de 60 créditos ECTS (1 crédito ECTS tiene una equivalencia de entre 25 y 30 horas) y abarca las materias y conocimentos siguientes:
I . SEGURIDAD SOCIAL Y PROTECCIÓN DE RIESGOS PROFESIONALES.
MÓDULO COMPUESTO POR 20 UNIDADES DIDÁCTICAS REPARTIDAS ENTRE LAS SIGUIENTES ÁREAS TEMÁTICAS:
1. Seguridad Social General.
2. Seguridad Social Internacional.
3. Protección de los riegos profesionales. Sistemas comparados.
4. Instrumentos de predicción y gestión de la protección.
II. METODOLOGÍA DE LA PREVENCIÓN.
MÓDULO COMPUESTO POR 36 UNIDADES DIDÁCTICAS REPARTIDAS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS TEMÁTICAS:
1. Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo.
2. Ámbito jurídico de la prevención.
3. Técnicas de prevención: Seguridad en el trabajo.
4. Seguridad en el trabajo.
5. Higiene industrial.
6. Medicina de trabajo.
7. Ergonomía y psicosociología.
III. ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN.
Módulo compuesto por 10 unidades didácticas repartidas en las siguientes áreas temáticas:
1. Gestión de la Prevención.
2. Técnicas afines.
3. Formación y promoción de la prevención.
IV. ESPECIALIDAD PREVENTIVA (a elegir entre las tres siguientes):
ESPECIALIDAD PREVENTIVA DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO.
Módulo compuesto por 9 unidades didácticas repartidas entre las siguientes áreas temáticas:
1. Aparatos de elevación, manutención y transporte.
2. Riesgos específicos I.
3. Riesgos específicos II.
4. Gestión de riesgos preventivos.
ESPECIALIDAD PREVENTIVA DE HIGIENE INDUSTRIAL.
Módulo compuesto por 8 unidades didácticas repartidas entre las siguientes áreas temáticas:
1. Contaminantes químicos.
2. Contaminantes físicos I.
3. Contaminantes físicos II y Riesgos biológicos.
ESPECIALIDAD PREVENTIVA DE ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA.
Módulo compuesto por 6 unidades didácticas repartidas entre las siguientes áreas temáticas:
1. Diseño de puestos de trabajo.
2. Factores Psicosociales.
3. Condiciones ergonómicas del trabajo.
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