InicioNoticias, Convocatorias y ConcursosNoticias de la OISSLa V Conferencia Iberoamericana Ministerial de Trabajo encomienda a la OISS y la SEGIB la creación de un grupo de trabajo sobre empleo juvenil
Publicado por: Secretaría General OISS
Quito, Ecuador, 22 de mayo de 2024
La ciudad de Quito acogió la V Conferencia Iberoamericana Ministerial de Trabajo, celebrada bajo el lema “Promoviendo el empleo joven e inclusivo en Iberoamérica”, con la participación de ministras, ministros y altas autoridades de Trabajo de los países iberoamericanos. El encuentro, desarrollado en el marco de las reuniones preparatorias de la XXIX Cumbre Iberoamericana de Jefas y Jefes de Estado y de Gobierno, estuvo centrado en los desafíos del acceso al empleo de las personas jóvenes, la inclusión laboral y la reducción de las desigualdades en los mercados de trabajo de la región.
Durante la Conferencia, las delegaciones aprobaron por consenso una Declaración que recoge compromisos para promover el empleo digno, mejorar las oportunidades de formación y facilitar la incorporación de las personas jóvenes al mercado laboral, prestando especial atención a quienes se encuentran en situaciones de vulnerabilidad y a su acceso a los sistemas de seguridad social.
Entre los acuerdos adoptados, las ministras y los ministros encomendaron a la Secretaría General Iberoamericana (SEGIB) y a la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS) la conformación de un grupo de trabajo especializado para identificar las barreras que dificultan el acceso de las personas jóvenes al empleo y orientar el desarrollo de políticas y programas en Iberoamérica.
Este encargo contempla el análisis de los obstáculos que afectan a la inserción laboral juvenil, con especial atención a las desigualdades de género, las dificultades de acceso a la formación y las condiciones que limitan la participación de determinados colectivos en el mercado de trabajo. Los resultados del grupo deberán contribuir a orientar las actuaciones de las instituciones responsables de las políticas laborales y de protección social en los países iberoamericanos.
La Declaración también recoge la necesidad de adoptar políticas públicas integrales y diferenciadas que favorezcan la inclusión de jóvenes indígenas y afrodescendientes, personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad. En materia de igualdad de género, los países acordaron prestar atención a la distribución del trabajo de cuidados y a su incidencia en las oportunidades laborales de las mujeres jóvenes.
Galería (fotos cortesía de SEGIB):
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