OISS Bolivia y ASUSS socializan con ejecutivos de la COB y representantes departamentales los alcances de la actualización del Código de Seguridad Social de Corto Plazo

Publicado por: Secretaría General OISS

18 de septiembre de 2026, Cochabamba, Bolivia.

En el marco del proceso de actualización del Código de Seguridad Social de Corto Plazo, impulsado por la Autoridad de Supervisión de la Seguridad Social de Corto Plazo (ASUSS) con el acompañamiento técnico especializado de la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS), se desarrolló una jornada de socialización con ejecutivos de la Central Obrera Boliviana (COB) y representantes departamentales de la organización sindical a nivel nacional. La actividad se llevó a cabo en instalaciones de la Central Obrera Departamental (COD) de Cochabamba y permitió generar un espacio de diálogo e intercambio de propuestas torno al proceso de actualización normativa.

La actividad fue desarrollada de manera conjunta por la ASUSS y la OISS, con el propósito de informar sobre los alcances, objetivos y fases del proceso de revisión y actualización del Código de Seguridad Social de Corto Plazo, promoviendo la participación y el aporte de los sectores vinculados a la seguridad social. El encuentro contó con la participación de Mario Argollo, Secretario Ejecutivo de la Central Obrera Boliviana (COB); Fernando Velásquez Velarde, Coordinador de la OISS en Bolivia; Pedro Flores Bustamante, Director General Ejecutivo de la ASUSS; y representantes departamentales de la COB a nivel nacional.

Durante la jornada, se presentaron los principales componentes del proceso de actualización del Código de Seguridad Social de Corto Plazo, destacando la importancia de desarrollar una revisión integral de la normativa vigente, considerando aspectos técnicos, operativos e institucionales.

Entre los componentes socializados se encuentran:

• Diagnóstico Técnico-Operativo Integral: revisión de la situación actual de la seguridad social de corto plazo, considerando sus aspectos técnicos y operativos.

• Análisis y actualización normativa: identificación de las necesidades de actualización y elaboración de propuestas orientadas a fortalecer el marco normativo.

• Socialización y participación sectorial: generación de espacios de diálogo con instituciones, organizaciones y sectores involucrados, con el fin de recoger aportes y criterios que contribuyan al proceso.

Estas fases permiten desarrollar una revisión estructurada, con la participación de los actores vinculados al sistema y el acompañamiento técnico de la OISS.

Durante el espacio de intercambio, los ejecutivos y representantes departamentales de la Central Obrera Boliviana manifestaron su apertura al proceso de revisión y actualización del Código de Seguridad Social de Corto Plazo, destacando la importancia de esta iniciativa para el fortalecimiento de la seguridad social y la atención de las necesidades de los trabajadores y la población asegurada.

Como resultado de la jornada, se acordó elaborar un cronograma de trabajo que permita ampliar el proceso de socialización y participación a los diferentes departamentos del país y a los distintos sectores sociales vinculados con la seguridad social, con el propósito de recoger sus aportes, propuestas y criterios como insumos para el proceso de actualización del Código de Seguridad Social de Corto Plazo.

Asimismo, se resaltó la importancia de continuar generando espacios de diálogo y participación con las organizaciones sociales y los diferentes sectores involucrados, fortaleciendo un proceso abierto y participativo que contribuya al análisis de la normativa y a la construcción de propuestas que respondan a los desafíos actuales de la seguridad social de corto plazo.