InicioNoticias, Convocatorias y ConcursosNoticias de la OISSCurso de Formación a distancia sobre Adaptación de puestos de Trabajo para Adultos Mayores
Publicado por: Secretaría General OISS
Que se llevará a cabo del 1 al 27 de octubre de 2013.
El objetivo de esta formación es analizar el impacto del proceso de envejecimiento demográfico en el entorno de trabajo y ofrecer herramientas para gestionar la edad en el ámbito laboral. Para ello se ofrecerán herramientas para analizar tantos los puestos de trabajo como el entorno laboral y adaptarlos a los trabajadores de edad y a sus capacidades, a través del planteamiento ergonómico y la estrategia del “Diseño para Todos”. Asimismo, se ofrecerá información sobre los productos de apoyo más utilizados para estos fines.
Este Curso va dirigido a profesionales de organismos públicos, instituciones y departamentos de recursos humanos con interés en la gestión de la edad en el lugar de trabajo. El nº de plazas está limitado a 100 en esta edición del curso.
El Curso será gratuito y estará impartido por la Sra. Reyes Noya Arnáiz,-Terapeuta Ocupacional – y la Sra. Margarita Sebastián Herranz,-Psicóloga-, ambas expertas del Centro Estatal De Autonomía Personal Y Ayudas Técnicas (CEAPAT) del Instituto de Mayores y Servicios Sociales (IMSERSO), España, con amplios conocimientos y experiencia práctica en esta materia.
Tendrá 4 semanas de duración y se impartirá completamente a distancia a través de la plataforma virtual de formación de la OISS. Aquellos alumnos que superen las pruebas semanales de evaluación recibirán una certificación.
Esta formación es parte del “Programa Iberoamericano de Cooperación sobre la Situación del Adulto Mayor en la Región” –aprobado por la Cumbre Iberoamericana de Jefes de Estado y de Gobierno en 2011 y en el que participan ya 20 instituciones de 8 países de la región.
El plazo de inscripción se cerrará el 23 de septiembre.
Para inscribirse deben cumplimentar totalmente el formulario adjunto y devolverlo a la Secretaria General de la OISS antes de la fecha indicada.
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Se compilan en éste articulo los informes solicitados por convenio vigente (NO-2024-39872974-ANSES-SG-#ANSES) y suscrito con la organización con el objetico de focalizar en las reformas laborales comparadas de la región, así como un estado de situación del panorama económico a fin de establecer interrelaciones entre las reformas posibles y la economía en donde se inserta […]
Se compilan en éste articulo los informes presentados correspondientes al Convenio ANSES 2022-09960130-ANSES-ANSES suscrito con la organización con la finalidad evaluar la gestión de las relaciones laborales en la región mediante un enfoque de derechos basado en la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Se compilan en éste articulo los informes presentados correspondientes al Convenio ANSES 2021-40127005-ANSES-ANSES suscrito con la organización con la finalidad evaluar los efectos registrados a partir de la irrupción del COVID19 sobre el mercado de trabajo, sobre los lazos comunitarios y la base social, y sobre las perspectivas de desarrollo federal, los riesgos de trabajo […]
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