I Reunião de CEOs responsáveis pelo emprego de pessoas com deficiência na Ibero-América

Publicado por: Secretaria Geral da OISS
Que aconteceu nos dias 24 e 25 de março em Cartagena das Índias, Colômbia.

A inauguração foi presidida pela Secretária Geral da OISS, Gina Magnolia Riaño Barón, pelo Diretor do CFCE de Cartagena das Índias, Mercedes Flórez, e pelo Vice-Ministro do Emprego e Pensões, Ministério do Trabalho da Colômbia, Juan Carlos Cortés González.

Esta primeira reunião de funcionários organizada pela OISS em colaboração com a Agência Espanhola de Cooperação Internacional para o Desenvolvimento (AECID) através do seu programa PIFTE, no Centro de Treinamento da Cooperação Espanhola de Cartagena de Índias, Colômbia, teve como objetivo apresentar as conclusões do estudo elaborado pelo OISS sobre medidas para promover o emprego de pessoas com deficiência na Ibero-América e trocar opiniões sobre ele, bem como acordar um plano de trabalho conjunto para este ano de 2014.

Entre outras apresentações que ocorreram no âmbito da reunião, o Secretário-Geral Adjunto da OISS, Francisco M. Jacob Sánchez, apresentou o "Programa para a promoção do emprego de pessoas com deficiência na Ibero-América"; O diretor do Centro Regional da OISS para o Cone Sul, Carlos Garavelli, apresentou o Centro Ibero-americano de Autonomia Pessoal e Ajudas Técnicas (CIAPAT). Por seu lado, Antonio Jiménez Lara, apresentou o estudo sobre "Medidas para promover o emprego de pessoas com deficiência"

A reunião foi propícia para:

 Extrair do estudo e das contribuições dos participantes do encontro uma série de lições aprendidas, de recomendações práticas sobre quais medidas têm maior impacto sobre o emprego de pessoas com deficiência.

 Concordamos com os participantes da reunião sobre o "Plano Ibero-Americano para o Emprego de Pessoas com Deficiência" com as recomendações práticas de ação acordadas e um roteiro para atividades futuras para realizá-lo.

 Analisar o interesse dos países em elaborar uma proposta para o Programa de Cooperação Ibero-Americana para o Emprego de Pessoas com Deficiência, que poderá ser apresentado à próxima Cúpula Ibero-Americana de Chefes de Estado e de Governo para aprovação.

 Oferecer um espaço de debate, troca de experiências e transferência de conhecimento sobre o emprego de pessoas com deficiência na região entre os responsáveis por esse assunto, favorecendo a aprendizagem entre iguais.

 Consolidar a rede de pessoas responsáveis pelo emprego de pessoas com deficiência na Ibero-América, com o objetivo de facilitar a comunicação constante e fluida e a coordenação das ações realizadas nessa área, o que também favoreceria a cooperação Sul-Sul.

 Contribuir para os objetivos do "Ano Ibero-americano de 2013 de Emprego de Pessoas com Deficiência", aprovado na XXII Cúpula de Chefes de Estado e de Governo em 2012.


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