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O empregador é obrigado a pagar ao trabalhador metade do salário até 3 meses, desde que tenha um trabalho contínuo de mais de 9 meses; Se o trabalho tiver sido de 3 a 6 meses, você receberá um mês; e se o trabalho foi de 6 a 9 meses, eles serão pagos 2 [...]

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De acordo com uma tabela baseada nos períodos citados. De 01 a 02 meses (assistência financeira) 25%, de 03 a 05 meses (assistência financeira) 50%, de 06 a menos de 09: 75% e de 0,9 ou mais parcelas: 100%.

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Embora a Lei tenha sido aprovada em 1941, foi submetida a estudos pelo Conselho de Administração, introduzindo reformas, que entraram em vigor em 1943. No entanto, em 1 de setembro de 1942, a introdução do Seguro de Doença e Maternidade foi estabelecida para a capital e os principais cabeçalhos da província.

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Quando os benefícios decorrem de riscos trabalhistas ou de trânsito, são cobertos pelo Instituto Nacional de Seguros, com ônus para o Seguro de Riscos Ocupacionais ou Seguro Automóvel Obrigatórios, respectivamente.

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