Quantcast

2

De acordo com a escala contributiva aprovada pelo Conselho de Administração, sob recomendação da Diretoria Atuarial e do Planejamento Econômico. A diferença entre o percentual da contribuição paga pelo segurado e o percentual da contribuição global será assumida pelo Estado como uma taxa complementar. Além disso, e além disso, o Estado deve fornecer o [...]

Continuar lendo

2

Além das contribuições para a Seguridade Social, existem as seguintes contribuições: Seguro de Educação: obrigatório para todos os empregados, com uma contribuição de 2,75% dos salários-base, dos quais 1,50% correspondem ao empregador e os restantes 1,5% para o trabalhador. Constitui uma cota solidária para promover a educação das aulas [...]

Continuar lendo

*

Com base nas disposições da Lei no. 17.453, de 28 de fevereiro de 2002, cria-se uma taxa adicional para o chamado "Imposto sobre Remuneração e Benefícios", cujo único destino é o financiamento do Banco da Previdência Social (Artigo 1 conf. Esta variação foi introduzida para aumentar a coleção, mantendo-se constante [...]

Continuar lendo

3

Pelo Conselho de Administração, com base na recomendação técnica da Diretoria Atuarial e do Planejamento Econômico. A diferença entre o percentual da contribuição paga pelo segurado e o percentual da contribuição global será assumida pelo Estado como uma taxa complementar. Da mesma forma e de forma adicional, o Estado deve contribuir com 0,25% [...]

Continuar lendo

3

O Programa IVM cobre as prestações familiares por velhice ou invalidez, consistindo em B / $ 20,0 para uma esposa e B $ 10,0 para uma criança com menos de 18 anos, que é adicionado à pensão.

Continuar lendo

1

Com exceção de "Cuidados de Saúde" e "Acidentes de Trabalho e Doenças Profissionais", esta tabela descreve a forma de financiamento dos diferentes benefícios geridos pelo Banco da Segurança Social. Limita-se, portanto, à instituição de Previdência Social, que abrange o maior número de trabalhadores e passivos no Uruguai. Eles são deixados [...]

Continuar lendo

4

Para tanto, considera-se na escala contributiva dos Afiliados Individualmente Afiliados. À medida que mudanças forem feitas nessa escala, aumentos nas contribuições serão feitos, após comunicação aos empregadores e empregados, pelos meios mais convenientes de comunicação.

Continuar lendo

4

Estes subsistemas são: 1. Subsistema Exclusivamente de Benefício Definido, administrado sob regime financeiro atuarial de Distribuição de Capital de Cobertura. 2. Um subsistema misto, constituído por: a. Um componente de Benefício Definido, administrado sob um regime financeiro Acturial de Cobertura de Capital de Cobertura, do qual participará com [...]

Continuar lendo

2

Se a contribuição de 8% sobre a folha de pagamento, por empresa, não cobrir o valor da cota média mútua que o BPS paga ao IMAC, multiplicado pelo número de beneficiários desse seguro, o empregador deve citar a diferença.

Continuar lendo

5

A aplicação dessas contribuições estabelecidas no artigo 33 do regulamento da IVM reformado em 2005 será aplicada com a seguinte gradualidade. Até 31 de dezembro de 2009 7,50% Empregadores: 4,75 Empregados: 2,50% Status: 0,25% de 1 de janeiro de 2010 a 31 de dezembro de 2014 8,00% Empregadores: 4,92% Trabalhadores : 2,67% Estado: 0,41% [...]

Continuar lendo

1

A forma de financiamento dos diferentes programas do Instituto da Previdência Social (IPS) é descrita na tabela. Limita-se, portanto, à instituição de Previdência Social que cobre o maior número de trabalhadores e passivos no Paraguai. O outro estado, instituições de segurança social paraestatais [...]

Continuar lendo

3

As porcentagens indicadas nesta seção incluem a contribuição para incapacidade e velhice.

Continuar lendo

Organização Ibero-americana de Seguridade Social. Todos os direitos reservados.

HOME BLOG AVISO LEGAL

Desenvolvido por Tecnologias Tible.