Os benefícios são compatíveis com o trabalho, exceto aqueles derivados da incapacidade total permanente.
A pensão de invalidez é incompatível com a pensão de velhice. Quando um pensionista por invalidez devido a riscos ocupacionais decide aderir a um emprego, e essa ligação supõe que o trabalhador está reabilitado, ele perderá o direito à pensão por ter desaparecido da causa para a qual foi concedido.
Os benefícios são compatíveis com o trabalho remunerado (exceto a compensação diária).
A pensão total de invalidez permanente é compatível com outros empregos, diferentes dos anteriormente realizados.
Quando o membro é suspenso devido a acidente ou doença e está recebendo um subsídio, ele é proibido de realizar qualquer trabalho.
As pensões de Risco Ocupacional são compatíveis com os empregos, desde que a remuneração não exceda a última remuneração que foi realizada antes da pensão.
O pensionista por invalidez permanente parcial pode trabalhar por sua capacidade residual. O pensionista por incapacidade permanente absoluta não pode trabalhar.
O benefício pode ser suspenso se o beneficiário realizar atividades remuneradas.
É incompatível com a pensão por invalidez permanente total e invalidez temporária total.
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