Bissi 2018

91 CARACTERÍSTICAS GENERALES DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN CUBA 1. Características básicas El Estado garantiza la protección adecuada al trabajador, su familia y a la población en general, mediante el Siste- ma de Seguridad Social, que comprende un régimen general de seguridad social, un régimen de Asistencia Social, así como regímenes especiales. El 1ro. de enero de 1980 se pone en vigor la Ley 24 de 1979. Su campo de aplicación incluye a todos los trabaja- dores asalariados y cubre los riesgos de enfermedad común, accidente de origen común, accidente del trabajo, enfermedad profesional, maternidad, invalidez parcial, vejez y muerte. El régimen de seguridad social ofrece protección al trabajador en caso de enfermedad y accidentes de origen común o profesional, maternidad, invalidez y vejez y, en caso de muerte a su familia. El régimen de asistencia social protege a los trabajadores en determinadas circunstancias y personas con necesi- dades esenciales no aseguradas. Completan el Sistema de Seguridad Social cinco regímenes especiales establecidos para determinados grupos de trabajadores que, por las condiciones especiales de sus actividades, han requerido tratamientos diferentes: un determinado número de trabajadores independientes, los Miembros de las Fuerzas Armadas Revolucionarias y del Ministerio del Interior, los Miembros de las Cooperativas de Producción Agropecuaria y los Artistas. Por decreto del Consejo de Ministros Nº 283/09 publicado en la Gaceta Oficial No. 013 Extraordinaria de 24 de abril de 2009, se pone en vigencia Las prestaciones en servicios y en especie del régimen de seguridad social que se otorgan gratuitamente por el Sistema Nacional de Salud a toda la población, así como todas las prestaciones del régimen de asistencia social, son financiadas directamente por las aportaciones de los empleadores y del Presupuesto Nacional con ingresos provenientes de rentas generales. Dada la incapacidad del sistema actual de cotización para poder financiar el pago de todas las prestaciones, se está iniciando una experiencia, para que determinados colectivos de trabajadores contribuyan con parte de su salario a la financiación del Sistema de la Seguridad Social, mediante la aportación del 5% de sus salarios para añadir a la aportación de los empleadores, estando previsto que este nuevo sistema de cotización, se generalizará en el futuro (en el momento adecuado, según expresión de las autoridades cubanas) mediante la contribución a la financiación de la seguridad social por parte de todos los trabajadores. Esta propuesta, que en todo caso no es novedosa puesto que, aunque no se había llevado a la práctica ya estaba prevista y aprobada por la Asamblea