Bissi 2018

80 • Voluntario, de cuenta individual y con incentivos fiscales. En materia de protección de salud, según datos del Informe del Estado de la Nación (12), en el año 2016 la co- bertura de la PEA por seguro de salud es de un 65,8%, de los cuales corresponde a los asalariados 70,2 % y no asalariados un 58,0%. Población ocupada de 15 años y más es de 1 670 632 a esto corresponde a 940 158 que son asalariados, 281 839 son asegurados por cuenta propia o convenio. Las coberturas contributivas de la población económicamente activa (PEA) en la seguridad social acumulan casi cuatro años de estancamiento y ausentan lejos de ser universales: 65,8% para el total de la PEA, 70,2% para la PEA asalariada y 58,0% para la no asalariada. En cuanto al riesgo de desempleo, la Constitución Política vigente de 1949, en su artículo 63, establece una in- demnización (auxilio de cesantía) para los trabajadores, cuando estos no se encuentren cubiertos por un seguro de desocupación, aunque en realidad no funciona un seguro de desocupación. De esta forma el riesgo de desem- pleo está bajo la responsabilidad del empleador, aunque con la introducción de la Ley de Protección al Trabajador en febrero de 2000 se creó una figura de protección denominada Fondo de Capitalización Laboral del cual se destina el 50% a la protección por desempleo en una figura llamada “ahorro laboral” y otro 50% a la protección complementaria del Seguro de IVM y regímenes sustitutos (Régimen Obligatorio de pensiones). También existen prestaciones monetarias por enfermedad y maternidad. 2. Campo de aplicación y estructura del sistema El sistema de la Seguridad Social se estructura en base a los distintos Seguros: Salud, Pensiones (Invalidez, vejez y muerte) y Riesgos del Trabajo. Además, con la introducción de la Ley de Protección al Trabajador, se crea el “Sis- tema Complementario de Pensiones” que corresponde a la cobertura complementaria del Seguro de IVM y los regímenes sustitutos a cargo de las Operadoras de Pensiones Complementarias. 3. Financiación La financiación del Seguro de Salud es contributiva, con aportaciones tripartitas (empleador, trabajadores y Esta- do). El Estado también efectúa aportaciones respecto a los trabajadores a su servicio y, de forma subsidiaria, parte de lo correspondiente a los asegurados por cuenta propia. (12) https://www.tec.ac.cr/hoyeneltec/2017/11/08/estado-nacion-presentara-lo-mas-relevante-costa-rica-su-informe-anual