Bissi 2018

441 CUADRO IV. VEJEZ (Cont.) CONCEPTO PERÚ PORTUGAL REP. DOMINICANA URUGUAY VENEZUELA LEGISLACIÓN BÁSICA. 1. Fecha de implantación. 2. Normas básicas vigentes. APLICACIÓN PERSONAL. 3. Personas protegidas. Decreto-Ley de 24 de abril de 1973, por el que se apruebe el Sistema Nacional de Pensiones de la Seguridad Social. (1). • D-Ley 19990, del Sistema Nacional de Pensiones, texto aprobado por Decreto Supremo 011-74-R. • D-Ley 25967 y Leyes núm. 26504 y 27562, que modifican el Sistema Nacional de Pensiones. • Ley Nº 29903 reforma el Sistema Privado de Pensiones Sistema Nacional de Pensiones: Trabajadores de la actividad privada y aquéllos que realizan actividad económica independiente (facultativos). (Art. 40 decreto-ley 19990 de 1974) Sistema Privado de Administración de Fondos de Pensiones: Trabajadores afiliados (dependientes e independientes). (Art. 4 Decreto Supremo N° 054-97) Ley 1.884, del 16 de marzo de 1935. • Decreto-Ley 265/99, de 14 de julio (modificado por D Ley 309- A/2000. De 30 de noviembre) • D Ley nº 232/2005, de 29 de diciembre • Ley nº 53-B706, de 29 de diciembre. • D Ley nº 187/2007, de 10 de e mayo. (1). Todos los trabajadores por cuenta ajena o por cuenta propia incluidos Seguro voluntario para determinados grupos Ley 87-01 de 09 de mayo de 2001 El Sistema Dominicano de Seguridad Social Ley 87-01, que crea el Sistema Dominicano de Seguridad Social. Son beneficiarios del Seguro de Vejez, Discapacidad y Sobrevivencia: • Los trabajadores (dependientes y los empleadores, urbanos y rurales, en las condiciones establecidas por la presente ley. • Los trabajadores dominicanos que residen en el exterior. (1). La primera ley sobrepasividades denominada“LeyPatria”(concerniente a pensiones por invalidez, viudedad y orfandad) se aprueba enUruguay el 13demarzode 1829. - 1896: La creaciónde laCaja Escolar de Jubilaciones y Pensiones da comienzo al procesode institucionalizaciónde la cobertura del riesgo IVSmediante un seguro social. • Art. 67 de la Constitución de la República. • La Ley 16.713, de 3 de septiembre de 1995, entró en vigencia el 1.º de abril de 1996. Esta Ley reforma el sistema IVS, que pasa de Reparto a Sistema Mixto de Capitalización y Reparto (2). Se establecen 3 niveles de cobertura: Primer nivel. Régimen de solidaridad intergeneracional. Incluye los afiliados activos con salarios hasta la cantidad de $ 5.000mensuales, con derecho a la prestación básica del nuevo sistema. Se financia con aportaciones patronales sobre el total de los ingresos salariales de hasta $ 15.000; aportaciones personales por ingresos salariales hasta los $ 5.000 Se financia con aportaciones patronales sobre el total de los ingresos salariales dehasta $ 15.000; aportaciones personales por ingresos salariales hasta los $ 5.000. Por tributos que sedestinen a este régimen y la asistencia financiera del Estado. Ley de Ministerios, de 18 de Julio de 1936. Ley de trabajo (1) • Ley Orgánica del Trabajo, de 27.11.90, con vigencia desde el 1.05.91. • Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social reformada en diciembre de 2007. • Decreto Num. 6243 de 2008. • Ley Reforma Parcial Decreto 6243 30 Abril 2012 • Decreto N° 8922 de 2012 • Decretos excepcionales y temporales dictados por el Ejecutivo Nacional, en los años 2006, 2007, 2010 y 2011 (2) El Seguro Social en Venezuela (IVSS) regula dos regímenes: General y Parcial. El Régimen General, aplica para todos los trabajadores subordinados o dependientes cualquiera sea el monto de su remuneración o salario o el medio de desenvolvimiento y comprende todos los ramos de seguros sociales. El Régimen Parcial, aplica, únicamente, para los funcionarios u empleados, no obreros, al servicio del Estado, motivo por el que estos funcionarios, tienen, a su vez, un régimen de jubilaciones y pensiones que concurre con el de los seguros sociales..