Bissi 2018

209 La duración de la prestación está en función del periodo acreditados de cotizaciones y de la edad del desem- pleado, variando entre un mínimo de 270 días (cuando se acreditan menos de 24 meses de seguro y 30 años de edad) hasta 900 (cuando se acredita un período de seguro de más de 72 años, contando el desempleado, 45 o más años). Además, existe una prestación asistencial (subsidio social), en favor de quienes no accedan a la prestación por desempleo, condicionado a acreditar, al menos 180 días de trabajo, en los últimos 12 meses, y con unos ingresos que no superen el 80% del IAS. El importe de la prestación equivale al 100% del IAS (cuando existen familiares a cargo) y al 80%, en caso contrario. 4.8. Prestaciones familiares En el caso de familias con menores a cargo, cuyos ingresos no superen una determinada cuantía (1,5 veces el índice de referencia de las ayudas sociales (indexante dos apoios sociais, IAS) tienen derecho a unas presta- ciones económicas. Las prestaciones se conceden hasta que el menor cumpla los 16 años (o 24 años si el hijo sufre una discapacidad). Los límites de edad se amplían en los casos de realización de estudios por parte del menor. 5. Organización de la Seguridad Social La Seguridad Social en Portugal está a cargo del Ministerio de Trabajo, Solidaridad Social y Seguridad Social La gestión de los regímenes y prestaciones de la seguridad social (contributivos o no), corresponde al Instituto de la Seguridad Social, formado por: Centro Nacional de Pensiones, al que corresponde la administración de las pen- siones; el Centro Nacional de Protección contra Riesgos Profesionales, encargado de la administración nacional del tratamiento y la rehabilitación resultantes de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales; los Centros de Distrito de Seguridad Social, a los que corresponde la gestión de las prestaciones de la seguridad social A Instituto para la Gestión Financiera de la Seguridad Social le corresponde la gestión financiera de todos los re- cursos del sistema La protección contra los riesgos derivados de los accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales es obligatorio para las empresas y para los trabajadores independientes, pero su gestión está a cargo de Compañías aseguradoras, bajo la Supervisión de la Autoridad de control de los seguros y de los fondos de pensiones, bajo la tutela del Ministerio de Finanzas. Las prestaciones de asistencia sanitaria corresponden su gestión y administración al Servicio Nacional de Salud, dependientes del Ministerio de Sanidad. El Servicio Nacional de Salud ejerce sus competencias de forma descen- tralizada, a través de regiones administrativas de salud.