Bissi 2018

144 Estas prestaciones sociales tienen como finalidad fomentar la salud, prevenir enfermedades y accidentes y con- tribuir en el mejoramiento de calidad de vida de la población, a través de programas de promoción de la salud, educación higiénica, actividades culturales y deportivas, entre otros. 2. Campo de aplicación y la estructura del sistema 2.1. En materia de salud: En virtud de lo establecido en el artículo 84 de la Ley del Seguro Social, quedan comprendido dentro del Seguro de Enfermedad General y Maternidad las siguientes personas • El trabajador afiliado o asegurado. • El pensionado por los riesgos de invalidez, vejez, viudez u orfandad y por cesantía por edad avanzada. • Cónyuge o persona con quien haya ha hecho vida marital durante los cinco años anteriores a la enfer- medad, o con la que haya procreado hijos, siempre que ambos permanezcan libres de matrimonio. • Los hijos menores de dieciséis años del asegurado y de los pensionados. • Los hijos del asegurado cuando no puedan mantenerse por su propio trabajo debido a una enferme- dad crónica, defecto físico o psíquico, hasta en tanto no desaparezca la incapacidad que padecen o hasta la edad de veinticinco años cuando realicen estudios en planteles del sistema educativo nacional; • Los hijos mayores de dieciséis años de los pensionados por invalidez, cesantía en edad avanzada y vejez, que se encuentren disfrutando de asignaciones familiares, así como los de los pensionados por incapacidad permanente • El padre y la madre del asegurado que vivan en el hogar de éste • El padre y la madre que dependan económicamente del asegurado o pensionado. 2.2. En materia de pensiones: En México, con el fin de recuperar la viabilidad financiera y eliminar inequida- des que a través del tiempo se presentaron, en 1997 surge la nueva Ley de Seguro Social, la cual se aplica de manera obligatoria para todos los trabajadores del sector privado. Entre las innovaciones fundamentales de este ordenamiento jurídico está la creación de las cuentas individuales para el retiro de los trabajadores. Su manejo se encomienda a las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores). Para todos los trabajadores del Estado o de empresas de propiedad del Estado existe un régimen similar al establecido para los trabajadores del sector privado, Instituto de Seguridad Social al Servicio de los Trabaja-