Bissi 2018

138 establezca la Ley del Seguro Social, sus Reglamentos y demás normativa aplicable. En caso contrario, cuan- do sobrevenga un accidente de trabajo o enfermedad profesional, que derive en el pago de beneficios al trabajador(a) o sus beneficiarios(as), sin que el (la) trabajador(a) se encuentre cubierto(a) de acuerdo a Ley, los (las) empleadores(as) están obligados(as) a pagar al Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS), la totalidad de los capitales constitutivos y demás gastos relacionados, de corto, mediano y largo plazo, que se deriven de los beneficios concedidos por el Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS) en el marco de la presente Ley, la Ley del Seguro Social y sus Reglamentos Seguro de cobertura laboral El Régimen del Seguro de Cobertura Laboral, tiene como objeto propiciar el pago efectivo y obligatorio del auxilio por cesantía que se deriva del Código del Trabajo, la creación de la compensación por antigüedad la- boral y otros servicios que puedan generarse al (la) trabajador(a), derivados de la constitución efectiva de una reserva laboral establecida a su nombre Para cumplir su propósito, el Régimen del Seguro de Cobertura Laboral, contempla la Reserva Laboral de Ca- pitalización Individual, constituida mediante aportaciones patronales obligatorias equivalentes al cuatro por ciento (4%) mensual del Salario Ordinario, en base a un techo de cotización obligatoria que inicialmente es de tres (3) salarios mínimos en su nivel más alto y que debe ser actualizado anualmente en base a la variación interanual en el Índice de Precios al Consumidor (IPC), que publique la autoridad competente. Las cotizaciones así realizadas por el (la) patrono(a), deben ser abonadas a nombre del (la) trabajador(a) en la cuenta individual correspondiente, dentro la Subcuenta de Reserva Laboral, gestionadas por las entidades autorizadas por la Comisión Nacional de Bancos y Seguros (CNBS) como Administradoras de Fondos de Pen- siones y Cesantías y, elegidas libremente por cada trabajador(a). Tipo de Riesgo Trabajador Patrono Estado Total E y M 2.5% 5.0% 0.5% 8.0% IVM 1.0% 2.0% 0.5% 3.5% RP 0.20% 0.2% Total 3.5% 7.2% 1.0% 11.7% Para el 2015, la cobertura que tiene la institución sobre la Seguridad Social, de la Población Nacional es del 19.6% y de la Población Asalariada el 45.8%. Según los datos obtenidos, sobre la afiliación de trabajadores cotizantes al IHSS, durante el periodo 2010 al 2014, se puede observar que la afiliación ha venido incrementándose por cada año, pasando de 611.177 en el año 2010 a 684.292 al 2014.